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应用型本科高校师资队伍在知识的建设以及能力培养方面需要与研究型本科高校有所差异，队伍构建和管理方式需依照所需建立体系，可是因为各大高校的学科实力差别较大，当前并不具备完善的参考经验。对于师资队伍建设和管理而言，会对办学定位以及教师队伍积淀的学科计划和队伍建设、学科实力和业绩审核、专长特点和岗位聘任等方面的问题具有影响，依照解决方法和客观实质对等适宜的原则，提出相应的解决方法。