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摘 要：对于企业来讲，履行社会责任意义重大，可以帮其获得更多的经济利益与社会效益。本文首先简要分析了企业社会责任的基本概念，指出了企业社会责任的主要内容，剖析了企业社会责任法律化的紧迫性与必要性，最后探讨了企业社会责任法律化的若干策略。
关键词：社会责任；法律；企业
企业社会责任实为上个世纪在西方诸国多领域中出现的热点问题，同时还是构建社会与企业间和谐关系的基本思想。企业社会责任是一种融合法学、社会学与经济学等理念的庞大体系，同时还是道德责任与法律责任的综合体；特别是在社会经济大发展的背景下，企业与社会之间联系日渐紧密，受此影响，企业的社会责任问题越发突出与复杂。但复杂的社会责任较难实现全面立法，而且还会将企业道德与法律责任间的界限搞乱。因此，有必要强化企业的社会责任建设，并对企业社会责任问题给予法律化剖析。
一、企业社会责任概述
1.对员工的责任
针对企业管理者而言，需要对员工树立权威，而员工也有服从管理者的责任与义务，且从中得到相应薪资。但在整个企业人力资本体系中，员工为其所有者，且在企业管理中作用越来越大，地位越来越高。现代企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，员工拥有丰富知识与技能，乃是企业在激烈市场竞争中站稳脚跟、取得胜利的重要前提；而从人力资本层面来讲，企业员工具备了较好的专用性，因而能够实现企业与员工间的紧密连接，只有对员工的积极性加以保护，方能更好的将企业活力展现出来；综上，企业与员工之间存在紧密关联，其利益需得到有效保护。
2.对消费者的责任
消费者是企业产品的销售对象，服务与产品的好坏，往往会直接影响到消费者利益。所以，对于企业而言，消费者为其十分重要的利益相关者。由于消费者在求偿方面存在局限性，又因科技进步而形成的产品缺陷带有隐蔽性，因而会使消费者处于一种弱势状态与地位。为了能够更好的保护自身权益，消费者借助于消费者协会，维护自身权益。对于此状况，企业只有积极应对，方能更好的承担其社会责任。
二、企业社会责任法律化问题及其必要性
1.企业社会责任法律化产生于法律与道德间的不同
道德多通过影响人的内心，来达到控制行为的目的。人们如若违反相关道德要求，便会受到社会舆论的批判，而且自身也会自责，因而是一种较好的软约束行为，针对那些不讲信用、不道德的人，其没有约束力。而法律运用明文规定的方式，来警醒与告诫人们，需停止哪些行为，针对那些有违法行为的人，法则可实施制裁，最终达到控制与规范人之行为的目的，还能更好的协调各类利益之间的冲突。因此，必须对企业自身经营行为加以规范，这并非简单的道德层面的自律，而是以法律为依托，明确企业的社会责任。
2.法律发展的必然结果
法律主要对利益关系进行调整，而利益关系推动着新法律的诞生。针对《民法》中的契约自由与过错原则而言，其实际便是此观念的真切体现。但实践得知，社会公共利益与个人利益之间尽管有相似之处，但二者间难免会出现冲突，特别是企业在科学技术快速发展的大背景下，开始过度追求自身利润，虽然其在规模与影响力方面得到了大幅提升，但是对环境却造成了较大破坏。此外，企业借助于自身优势，侵犯、侵害员工及消费者权益，引发各种社会问题。由此可知，企业虽然在不断拓展自身利益，但未能提高社会利益，而且还对社会公共利益造成了较大危害。
三、企业社会责任法律化的若干措施
1.完善与企业社会责任相关的法律制度
针对当前的《合伙企业法》《公司法》而言，其除了对企业社会责任有相关规定外，还需要制定完备且切合实际的法律法规。因企业的社会责任包含与企业存在关联的相关规定。所以，针对企业的社会责任来讲，无需单纯的、一味的在《合伙企业法》《公司法》中进行规定，需跨部门立法。针对与企业社会责任相关的法律而言，主要有《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》及《破产法》等。另外，上述法律法规均需要拥有相同的社会价值追求，且囊括社会各方利益。针对那些不注重或不重视社会责任的企业经济行为，需给予惩罚，使其无法获利，以此将企业最大化追求经济利益的行为划归至守法轨道上，使其能够自觉、积极的应付社会责任。
2.强化企业社会责任惩罚制度的落实
需切实采取有效措施，加速现行法律法规中企业社会责任的落实。基于现阶段企业所承担的社会责任而言，仍有部分企业钻法律空子，对于其应该付的社会责任，却较难履行，所以，在执法检查中，难以将其惩戒作用发挥出来，久而久之，便会丧失其威慑力。因此，不仅要对相关法律法规加以完善，还需根据现实情况，适当增设处罚的条款，政府部门还需加强自身的监管机制建设，将执法检查力度增大，保护守法企业，对于那些违法企业，则给予惩罚。而通过进行有效的惩罚措施，能增加违法者所付出的利益及政治成本，使企业在面对高昂交易成本方面，可以保持理智，自觉承担应付的社会责任。
四、结语
综上，企业应从法律层面强化企业的社会责任体系，此乃构建和谐社会的基本要求，同时也与我国法律发展相符。尽管企業社会责任法制化能够有效推动企业发展，但并不是每个问题均能法律化，将道德内容法律化，仅能表明企业出现了比较明显的道德文明的退步。因此，针对那些与企业利益比较密切的责任与关系，尤其与社会利益相关的责任，需加以法制化，达到持续强化企业立法的目的。
参考文献：
[1]王芳，吴宝宁.基于法律视角下的企业对劳动者的社会责任[J].当代经济管理，2013，35（4）：93-97.
[2]马育红，何瑞.社会责任视野下公司捐赠的法律问题研究[J].中国商界（下半月），2010（3）：280-281.
[3]王玲.企业社会责任视角下的食品安全法律对策研究[J].北京政法职业学院学报，2011（3）：30-36.
关键词：社会责任；法律；企业
企业社会责任实为上个世纪在西方诸国多领域中出现的热点问题，同时还是构建社会与企业间和谐关系的基本思想。企业社会责任是一种融合法学、社会学与经济学等理念的庞大体系，同时还是道德责任与法律责任的综合体；特别是在社会经济大发展的背景下，企业与社会之间联系日渐紧密，受此影响，企业的社会责任问题越发突出与复杂。但复杂的社会责任较难实现全面立法，而且还会将企业道德与法律责任间的界限搞乱。因此，有必要强化企业的社会责任建设，并对企业社会责任问题给予法律化剖析。
一、企业社会责任概述
1.对员工的责任
针对企业管理者而言，需要对员工树立权威，而员工也有服从管理者的责任与义务，且从中得到相应薪资。但在整个企业人力资本体系中，员工为其所有者，且在企业管理中作用越来越大，地位越来越高。现代企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，员工拥有丰富知识与技能，乃是企业在激烈市场竞争中站稳脚跟、取得胜利的重要前提；而从人力资本层面来讲，企业员工具备了较好的专用性，因而能够实现企业与员工间的紧密连接，只有对员工的积极性加以保护，方能更好的将企业活力展现出来；综上，企业与员工之间存在紧密关联，其利益需得到有效保护。
2.对消费者的责任
消费者是企业产品的销售对象，服务与产品的好坏，往往会直接影响到消费者利益。所以，对于企业而言，消费者为其十分重要的利益相关者。由于消费者在求偿方面存在局限性，又因科技进步而形成的产品缺陷带有隐蔽性，因而会使消费者处于一种弱势状态与地位。为了能够更好的保护自身权益，消费者借助于消费者协会，维护自身权益。对于此状况，企业只有积极应对，方能更好的承担其社会责任。
二、企业社会责任法律化问题及其必要性
1.企业社会责任法律化产生于法律与道德间的不同
道德多通过影响人的内心，来达到控制行为的目的。人们如若违反相关道德要求，便会受到社会舆论的批判，而且自身也会自责，因而是一种较好的软约束行为，针对那些不讲信用、不道德的人，其没有约束力。而法律运用明文规定的方式，来警醒与告诫人们，需停止哪些行为，针对那些有违法行为的人，法则可实施制裁，最终达到控制与规范人之行为的目的，还能更好的协调各类利益之间的冲突。因此，必须对企业自身经营行为加以规范，这并非简单的道德层面的自律，而是以法律为依托，明确企业的社会责任。
2.法律发展的必然结果
法律主要对利益关系进行调整，而利益关系推动着新法律的诞生。针对《民法》中的契约自由与过错原则而言，其实际便是此观念的真切体现。但实践得知，社会公共利益与个人利益之间尽管有相似之处，但二者间难免会出现冲突，特别是企业在科学技术快速发展的大背景下，开始过度追求自身利润，虽然其在规模与影响力方面得到了大幅提升，但是对环境却造成了较大破坏。此外，企业借助于自身优势，侵犯、侵害员工及消费者权益，引发各种社会问题。由此可知，企业虽然在不断拓展自身利益，但未能提高社会利益，而且还对社会公共利益造成了较大危害。
三、企业社会责任法律化的若干措施
1.完善与企业社会责任相关的法律制度
针对当前的《合伙企业法》《公司法》而言，其除了对企业社会责任有相关规定外，还需要制定完备且切合实际的法律法规。因企业的社会责任包含与企业存在关联的相关规定。所以，针对企业的社会责任来讲，无需单纯的、一味的在《合伙企业法》《公司法》中进行规定，需跨部门立法。针对与企业社会责任相关的法律而言，主要有《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》及《破产法》等。另外，上述法律法规均需要拥有相同的社会价值追求，且囊括社会各方利益。针对那些不注重或不重视社会责任的企业经济行为，需给予惩罚，使其无法获利，以此将企业最大化追求经济利益的行为划归至守法轨道上，使其能够自觉、积极的应付社会责任。
2.强化企业社会责任惩罚制度的落实
需切实采取有效措施，加速现行法律法规中企业社会责任的落实。基于现阶段企业所承担的社会责任而言，仍有部分企业钻法律空子，对于其应该付的社会责任，却较难履行，所以，在执法检查中，难以将其惩戒作用发挥出来，久而久之，便会丧失其威慑力。因此，不仅要对相关法律法规加以完善，还需根据现实情况，适当增设处罚的条款，政府部门还需加强自身的监管机制建设，将执法检查力度增大，保护守法企业，对于那些违法企业，则给予惩罚。而通过进行有效的惩罚措施，能增加违法者所付出的利益及政治成本，使企业在面对高昂交易成本方面，可以保持理智，自觉承担应付的社会责任。
四、结语
综上，企业应从法律层面强化企业的社会责任体系，此乃构建和谐社会的基本要求，同时也与我国法律发展相符。尽管企業社会责任法制化能够有效推动企业发展，但并不是每个问题均能法律化，将道德内容法律化，仅能表明企业出现了比较明显的道德文明的退步。因此，针对那些与企业利益比较密切的责任与关系，尤其与社会利益相关的责任，需加以法制化，达到持续强化企业立法的目的。
参考文献：
[1]王芳，吴宝宁.基于法律视角下的企业对劳动者的社会责任[J].当代经济管理，2013，35（4）：93-97.
[2]马育红，何瑞.社会责任视野下公司捐赠的法律问题研究[J].中国商界（下半月），2010（3）：280-281.
[3]王玲.企业社会责任视角下的食品安全法律对策研究[J].北京政法职业学院学报，2011（3）：30-36.