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文化管理是一种以人为中心的柔性管理理念和模式。将学员管理根植与文化之中，建设一套以“文化力”为管理主体的模式是企业培训学员管理的发展趋势。将文化管理引入到企业培训学员管理工作中，对于创新学员工作，打造学员工作特色、推动学员培训管理工作的科学、高效开展有着重要意义。构建企业培训学员的文化管理模式应从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等四个层面进行。