【摘 要】
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对于人力资源管理而言,最为关键的是人力资本的投资。不过任何投资能够得到一定的收益,但也存在相应的风险。同样,人力资本投资也存在着不少风险。现如今,随着市场竞争变得更
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对于人力资源管理而言,最为关键的是人力资本的投资。不过任何投资能够得到一定的收益,但也存在相应的风险。同样,人力资本投资也存在着不少风险。现如今,随着市场竞争变得更加激烈,企业要想在这样的环境中得到良好的发展,提升自身的核心竞争力,就需要凭借大量高素质人才。所以说,必须努力的提高企业的人力资本投资能力,让投资变得更加准确,如此便能够很大程度的降低人力资本投资的风险,这也是现如今各大企业关注的热点问题。据此,对企业人力资本投资风展开分析,并提出相关的防范策略。
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