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高校人力资源开发的对象包括两大范畴：教职工和学生。对于教职工资源的开发应该摆在优先和重要的位置。要把握住三个要点，即转变传统观念是前提，建立有效机制是关键，选择恰当途径是重点。
关于高校人力资源开发问题的思考
【摘 要】
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高校人力资源开发的对象包括两大范畴：教职工和学生。对于教职工资源的开发应该摆在优先和重要的位置。要把握住三个要点，即转变传统观念是前提，建立有效机制是关键，选择恰当途径
【机 构】
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武汉理工大学
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2003年4期
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