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随着经济的发展和城市化进程的加快，传统、粗放的城市管理方式的弊端日益凸显，主要表现在：工作指标量化、细化不足，人员职责不明晰，队员积极性难以调动；工作重点、难点不突出，以集中整治代替长效管理；日常工作管理不到位，执法的重要性未得到体现。这些弊端直接影响了执法效能。如何建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的长效管理机制，激励全体执法人员最大限度地发挥主观能动性和创造性，改变粗放的城市管理方式，从而实现城市管理精细化的管理目标呢？实践证明，网格化管理是实现城市管理精细化的最佳途径。