工会在单位困难职工帮扶工作中的重要性分析

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事业单位作为职工所主要依靠的支撑时,需着力的解决困难职工所需,解决困难职工所急.工会作为单位维护职工利益最直接的代表,应首当其冲的去做好困难职工的帮扶工作,不断创新和完善帮扶工作,推动困难职工的生活水平逐渐上升,早日摆脱困难.工会作为职工利益的维护者,做好对困难职工的帮扶工作是其的职责,不断的创新帮扶手段和加大帮扶力度关乎于困难职工家庭的利益.对构建内部和谐单位有着一定的意义.本文通过对事业单位困难职工产生的原因进行分析,进而对工会在困难职工的帮扶工作过程中的重要性做出了初步探讨.
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