现代企业人力资源培养机制的探讨

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随着经济的发展和社会的进步,现代企业人力资源培养成为了现代企业关注的热点,建立良好的人力资源培养机制,有利于现代企业人员结构的稳定,促进企业经济长期发展,也有利于减缓社会就业压力.但在中国的经济市场内,现代企业的人力资源培养成本控制体制并不完善,对现代企业人力资源培养成本的制约,更能有效的掌控企业经济运行规律.企业管理者对人力资源培养成本的控制要素更加精准,为企业发展积蓄力量.
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