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为了进一步提高纪检监察工作水平,应该深化党风相关建设工作,还要明确当前监察机制,针对当前全面责任管理做好各项工作,相关人员应该重视业绩考核的管理,同时还要坚持纪检监察工作,并落实相应的导向作用,建立科学合理的责任管理,从而将各项内容有效落实到工作管理之中。本文围绕当前责任管理绩效考核在纪检监察工作中的应用做出分析,以供参考。