李武这段时间恨死手机了，隔几分钟，他就要刷一次屏。跟朋友喝酒时，他大发牢骚，“我都快疯了！”但嘴上骂着，手指在手机上刷刷着。
　　李武所在的单位虽然在沈阳，但总部在杭州。李武这人记性好、口才也棒，还能喝酒。这几个长处和特点让他沈阳分公司干得很是从容。公司业务很大一块是公关，要把工程揽下来，需要跟交通部门负责人联系；工程建成后处理反馈、更新和定期维修，也得跟人打交道。上头的政策，李武是张口就来；业务上的事儿，他也是门儿清；跟多大官见面都不打怵。几年下来，他熬上了分公司副总。“必须的！”在这件事儿上，他颇自信。
　　两年前开始，他自信不起来了，倒是烦起来、躁起来了。
　　总部发来指示，各分公司都要信托互联网技术，建立即时通讯系统，以加强业务联系。具体而言，光有内网不行，还得建单位微信群。那就建吧，很让人不以为意的一件事，但群一建上，烦恼也跟着来了。
　　李武介绍道，总部先建了一个群，人员包括总部决策层和各地分公司副总以上人员；分公司部门负责人建一个群；每个部门有一个群。“你看着挺现代化，其实还是过去的层级制，老一套换了一个新包装。”李武说。
　　李武的烦恼在于，几个群建成后，总部再有指示，就通过群来发布；分公司老总亦步亦趋，也通过单位群来发出业务指示，并要求分公司副总级和部门负责人要在第一时间反馈。“就是说你得马上回应，哪怕打上两个字，明白。你要是没回应或回应晚了，得，老总就给你甩脸子。”
　　那以后，无论是开车、吃饭，还是跟老婆恩爱、跟朋友闲扯，每隔两三分钟，李武就要刷一次手机，看看总部和分公司老总是不是发布了什么新精神、新指示。李武自称已经疯魔了，“就像呼吸，我都离不开了。”李武说。再加上对手机其他方面的使用，李武现在根本不再属于低头一族。“低头族还有抬头的时候，我是根本抬不起来，分分秒秒低着头。”
　　李武非常怀念过去，哪怕仅仅是两年前的过去，“那时，领导有什么想法了，要么开个会向大家通报，要么用手机通知你。就那么一会儿，然后就完了，哪像现在，你每一分钟都像在开会，神经都快绷断了。”
　　一个聚会的日子，李武借酒劲儿跟大学同学一通发泄。不料非但没引来同情，大家还都纷纷吐苦水。“甭骂街，大家跟你一样。”有同学说。
　　在广西桂林工作的一个同学讲，他所在的单位为此还发了一个文件。同学至今还留着呢，他打开手机给大家看。发文时间是2014年11月22日，文件很短，全文是：为使企业内部员工在日常工作中实现信息共享，方便日常工作交流，提高工作效率，公司创建了“宅配通配送有限公司”微信讨论群。请公司主管及以上（包括各分公司、网点负责人）扫描以下二维码加入该微信群，请使用实名制格式，即“地区+部门+姓名”。
　　同学跟李武干了一杯酒，“咱俩一样，难兄难弟。你要是忽略了、没回应，哪怕不是故意的，领导都会损你，还点名，在群里公开损。”
　　另一個同学也有同感，“我不爱鼓捣微信这些东西，你们都知道是不是？”同学说。但你不喜欢不是理由。同学在单位的表现一直不错，就因为不爱玩微信这类平台软件，挨过一次罚。“单位所有信息几乎都用微信发布，比如开会通知，有一次我没看到，会开了一半才知道信儿，结果被罚了100元。”同学非常正经地咨询大家，“你们说说，这罚款合理吗？”
　　另一同学讲了一件趣事，算是缓和了一下悲凉的气氛。“我一同事，也因为没有及时看部门在微信发的通知，活动迟到了，被罚了款。好玩的是，就这罚款吧，部门领导没上交，也没私吞，他给变成红包，在群里发出去了。”大家哈哈乐，“得，坐地分赃，大家都脱不了干系了！”
　　李武也讲了一件趣事，当事人也是他同事，50多岁了。那天同事慌慌张张来找李武。“李总李总，你看出啥毛病了，我这单位群咋没了？”李武接过手机看看，“你平时是不是爱清空聊天记录？”老同事老老实实答：“对啊，我嫌占地方。”“那你一定点了删除并退出。”李武帮他找回单位群。老同事长舒一口气，“我说这两天手机咋不嘀嘀响了呢！真耽误事儿！”
　　老同事也怕信息遗漏啊！没办法，正如李武所说，“无论如何，你只要在职，就得几分钟刷一次屏，不刷就漏信息，你就自找别扭……”