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目前供电企业在实际运行过程中,人力资源培训主要应用在岗前培训、在岗培训、脱产培训以及师带徒培训等,但是整体来看人力资源培训在培训师考核、激励及培训效果、评价方法等方面都还存在一些问题,亟待改正。
企业如何运用培训促进人力资源开发
【摘 要】
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目前供电企业在实际运行过程中,人力资源培训主要应用在岗前培训、在岗培训、脱产培训以及师带徒培训等,但是整体来看人力资源培训在培训师考核、激励及培训效果、评价方法等
【机 构】
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广东电网有限责任公司中山供电局
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2020年30期
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