论文部分内容阅读
企业发展,唯在得人。工作的推进、目标的完成都离不开干部和人才队伍的建设,更离不开对干部和人才的培养。干部人才队伍建设始终是每个企业工作的重要组成部分,也是企业核心竞争力的重要体现。本文着眼于解决企业党务干部进不来、出不去、长不大的问题,深入阐述了高素质、专业化、复合型的党务干部队伍建设的重要性和基本思路,详细列举了打造高素质、专业化、复合型,既敬业敬业、又作风过硬的党务干部队伍的四个方面14项务实举措。