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员工士气下沉，工作激情消失，职业倦怠感弥散，是任何组织都会遇到的问题，也是众多经理人渴望解决的难题。找到一批天生热爱自己的职业、“不待扬鞭自奋蹄”的员工是一件可遇而不可求的事。更多的时候，管理者需要通过挖掘工作的意义，建立组织的愿景，激发起团队成员的使命感，
发掘组织的使命
【摘 要】
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员工士气下沉，工作激情消失，职业倦怠感弥散，是任何组织都会遇到的问题，也是众多经理人渴望解决的难题。找到一批天生热爱自己的职业、“不待扬鞭自奋蹄”的员工是一件可遇而不可
【出 处】
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21世纪商业评论
【发表日期】
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2008年10期
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