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在网络技术、信息技术的推动下,人事档案也从原来的纸质管理方式逐渐转变为信息化管理方式,管理效率和管理水平得到了显著提升。但是,现阶段人事档案信息化建设水平普编较低,仍有较多环节的工作有待改善,为充分发挥信息化技术在人事档案管理方面的应用优势,就需要采取有效的创新策略,加快人事档案信息化建设步伐。