【摘 要】
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人事管理工作的好坏关系到企业的和谐稳定,关系到企业的发展兴衰.在当前市场经济快速发展,各种社会新思潮的不断冲击下,传统的人事管理理念已难以适应当前企业人事管理工作的
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人事管理工作的好坏关系到企业的和谐稳定,关系到企业的发展兴衰.在当前市场经济快速发展,各种社会新思潮的不断冲击下,传统的人事管理理念已难以适应当前企业人事管理工作的需要,显现出较大的局限性.这种情况下,企业应当不断强化思想政治,充分发挥思想政治工作在人事管理中的教育和引领作用,才能使人事管理更具优势,能够更好地适应企业发展需要.
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