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现实的职业森林生态 当你把眼光放在就业上时，相对于企业组织个体的人永远是处于弱势地位的，企业组织相对处于强势，这就是职业生态的森林法则。形成这种森林法则的主因是组织相对于个人在资源上的优势。劳动力的充足供应和求职者素养技能的不充足加剧了这种法则的盛行。
职业森林生态与择业搏弈
【摘 要】
：
现实的职业森林生态 当你把眼光放在就业上时，相对于企业组织个体的人永远是处于弱势地位的，企业组织相对处于强势，这就是职业生态的森林法则。形成这种森林法则的主因是组织相
【机 构】
：
北京
【出 处】
：
软件工程师
【发表日期】
：
2006年4期
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