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2008年西宁市职业教育工作要在“扩量、提质、搞活”六个字上狠下功夫,扩充校舍、实训、专业资源总量,扩大招生规模总量,让在校生人数达到3万人,普职比达到4比6,双师型教师达到50%,就业率达到95%以上。
2008年,西宁市着力做好“四项工程”计划,推进一项措施改革。即:依托投入,实施职业教育工程计划;结合市场,实施职业教育专业建设;以教师为本,实施教师培养计划;校企合作,工学结合,实施职业教育专业推进计划。改革学校内部管理体制,建立符合职业教育特点的学生教育管理制度,建立专兼结合的技能型师资人才库,建立与专业建设、教学实习、学生就业相结合的专家指导咨询委员会。
2008年,西宁市着力做好“四项工程”计划,推进一项措施改革。即:依托投入,实施职业教育工程计划;结合市场,实施职业教育专业建设;以教师为本,实施教师培养计划;校企合作,工学结合,实施职业教育专业推进计划。改革学校内部管理体制,建立符合职业教育特点的学生教育管理制度,建立专兼结合的技能型师资人才库,建立与专业建设、教学实习、学生就业相结合的专家指导咨询委员会。