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人才竞争的国际化和市场化使得公共部门聚集和留住人才的优势受到挑战。面对这种形势,“如何在人才竞争中立于不败之地”已成为公共部门重要的现实课题,本文针对公共部门如何突破人才流失瓶颈,如何打赢人才攻坚战做出了思考。
没有梧桐树,引不来金凤凰——论公共部门如何打赢人才攻坚战
【摘 要】
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人才竞争的国际化和市场化使得公共部门聚集和留住人才的优势受到挑战。面对这种形势,“如何在人才竞争中立于不败之地”已成为公共部门重要的现实课题,本文针对公共部门如何
【机 构】
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山西大学
【出 处】
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精品
【发表日期】
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2020年19期
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