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引进多个代理人的约束机制,需要依据大型企业的特征和管理需求,改进探讨当下激励报酬模型,是在控制预算松弛的现象,创立适合高效率的预算考核激发奖励机制,为大型集团公司企业提供管理建设性意见。
大型集团公司预算考核机制改进研究
【摘 要】
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引进多个代理人的约束机制,需要依据大型企业的特征和管理需求,改进探讨当下激励报酬模型,是在控制预算松弛的现象,创立适合高效率的预算考核激发奖励机制,为大型集团公司企
【机 构】
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临沂港华水务有限公司
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2017年31期
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