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随着经济快速发展，毕业生就业难、理论与实践脱节、上岗难等问题的凸显，加快应用型人才建设规划，培养应用型人才成为高校人才培养和教学改革的重点。本文就人力资源管理专业培养模式展开论述，提出相应的落实建议。
浅议人力资源管理专业应用型人才培养
【摘 要】
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随着经济快速发展，毕业生就业难、理论与实践脱节、上岗难等问题的凸显，加快应用型人才建设规划，培养应用型人才成为高校人才培养和教学改革的重点。本文就人力资源管理专业培养
【机 构】
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衢州广播电视大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年5期
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