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随着社会经济的快速发展,企业文化已成为当今企业的灵魂,推动企业发展的不竭动力,因此,现阶段下,对于企业文化的塑造变得尤为关键。本文从企业文化历史背景角度,基于企业文化战略提出了文化塑造必经的四个阶段,企业口号生存阶段、个人主义阶段、企业凝聚力提升阶段、企业＂形神合一＂阶段,通过对其分析阐述,探究其与企业文化塑造之间的关系。