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人力资源外包是当前众多企业的选择,可以更好地对资源进行优化分配,从而达到企业在新时期的发展需求。企业人力资源外包具有许多风险问题。文章经过多方面的分析,探究企业人力资源外包风险及其规避对策,从而推动企业管理质量的进一步提升。
企业人力资源外包风险及规避策略探析
【摘 要】
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人力资源外包是当前众多企业的选择,可以更好地对资源进行优化分配,从而达到企业在新时期的发展需求。企业人力资源外包具有许多风险问题。文章经过多方面的分析,探究企业人力资源外包风险及其规避对策,从而推动企业管理质量的进一步提升。
【机 构】
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山东省青岛即墨区人社局
【出 处】
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商讯
【发表日期】
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2021年19期
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