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[摘 要]目前，我国多数企业在构建知识型员工激励机制时都存在一些问题，导致知识型员工管理成本不断上升、企业人才流失严重。如何构建有效的企业知识型员工激励机制，激发员工的工作积极性，发挥知识型员工的创造力，是企业当前面临的重要任务。文章基于知识型员工的基本内涵，分析了我国企业知识型员工激励过程中存在的问题，提出了一系列构建知识型员工激励机制的策略。
[關键词]企业;知识型员工;激励机制;职业生涯
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.064
[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）22-0-02
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[關键词]企业;知识型员工;激励机制;职业生涯
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.064
[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）22-0-02
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