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目前我国企业已意识到人才在企业发展中的重要性,但企业中员工的跳槽率却居高不下。本文就员工跳槽原因进行分析,并做出相应对策研究。
人力资源管理中员工跳槽剖析
【摘 要】
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目前我国企业已意识到人才在企业发展中的重要性,但企业中员工的跳槽率却居高不下。本文就员工跳槽原因进行分析,并做出相应对策研究。
【机 构】
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辽宁建筑职业学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2014年11期
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