【摘 要】
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现阶段,在市场经济体制走向成熟的同时,人力资源在企业发展的途中占据了很重要的位置,使得各企业之间的人才竞争变得越发激烈起来.对于电力企业而言,要想得到可持续性发展,人
【机 构】
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国网永州供电公司,湖南 永州 425000
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现阶段,在市场经济体制走向成熟的同时,人力资源在企业发展的途中占据了很重要的位置,使得各企业之间的人才竞争变得越发激烈起来.对于电力企业而言,要想得到可持续性发展,人才的培养和引进也至关重要.基于此,本文首先简要分析了提高电力企业人力资源的重要性,随后对电力企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,最后从四个方面探讨了提高电力企业人力资源管理水平的策略,以此供相关人士进行交流参考.
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