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实施中存在问题:一是对会计主管委派制认识上存在偏差,存有抵触情绪,不能更好地发挥财务监督作用:二是缺王对委派会计主管的再监督机制;三是委派会计人员监督权利受到限制,导致委派会计主管不能完全地、独立地履行管理职责;四是委派会计主管的职能定位与当初设置的初衷存在较大差别,在实际工作中加重了管理负担,影响了会计管理效果:五是难以建立会计人员的有效激励机制;六是委派会计主管角色转换频繁,不能很好地履行自身职责:七是被委派会计人员的素质有待提高。