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当前我国应当抓紧突击规模培养知识产权应急人才，一是主要应对涉外知识产权纠纷与诉讼的知识产权应急法务人才。二是打造自主核心技术和自主驰名品牌的知识产权应急经营人才。在我国加入WTO三年进入“后保护期”的当前，一方面，面临跨国公司、外国企业或其产业联盟就其权利在握的核心专利权、抽名商标权、计算机软件著作权等挑起的一系列知识产权纠纷和诉讼。