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人力资源管理方面的问题是阻碍我国民营企业规模化发展的一个重要问题。文中以成长期的民营企业为研究对象，首先分析了成长期民营企业在人力资源管理方面所存在的问题，接着又结合个人经验，对这些问题的解决策略给出了答案。从而为我国民营企业发展的管理问题略尽绵薄之力。
成长期民营企业人力资源管理方面的问题与对策
【摘 要】
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人力资源管理方面的问题是阻碍我国民营企业规模化发展的一个重要问题。文中以成长期的民营企业为研究对象，首先分析了成长期民营企业在人力资源管理方面所存在的问题，接着又结
【机 构】
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吉林工商学院工商管理分院
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2012年22期
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