关于加强油田企业基层政工干部素质建设的思考

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目前,随着国企改革开发不断的深化,逐渐出现了各种各样的用工形式,职工的价值观念日渐变得多元化,企业的利益分配形式,也在日益趋于多元化,各种矛盾走向于复杂化。对于油田企业来说,基层政工干部是油田干部队伍的重要组成部分,他们常年坚守着生产的第一线,为基层一线的员工文化建设和思想政治建设出力,也为油田员工队伍的稳定和文化建设提供保证,在推动油田各项事业的发展中发挥了不可或缺的作用。 At present, with the continuous deepening of the reform and development of state-owned enterprises, various forms of employment have gradually emerged. The values ​​of employees have become diversified. The forms of distribution of profits of enterprises have also been increasingly diversified and various contradictions have taken shape Complexity. For the oilfield enterprises, grass-roots political and cadres at the grass-roots level is an important component of the contingent of oil field cadres, who adhere to the production line all the year round, for the grassroots level staff culture and ideological and political construction work, but also for the stability and culture of oil field workforce Construction to provide assurances, in promoting the development of various fields in the oil industry has played an indispensable role.
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