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本文认为企业文化创新可以有效解决经济增长过程中出现的有关问题,包括以科技工艺创新达成环境保护与竞争力提升的双重目标;以企业文化创新促进高薪资与高竞争力的良性循环;以企业道德创新推动伦理维度与经济维度同时获得优异绩效;以竞争观念创新实现与竞争对手、相关企业间的双赢.深入分析表明,文化成本是约束企业家进行文化创新的重要因素.政府在激励企业进行文化创新时不仅自身必须进行文化创新,而且需要加强法制建设和政策调整.