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党的十八大以来,高校党风廉政建设和反腐败工作力度不断加大,但高校腐败现象仍然屡禁不止,违规违纪问题层出不穷。促进和保持高校领导干部领导班子清廉清正,需要结合高校的独特环境和工作实际,深入探究促进和保持其清正清廉的动力机制,推动领导干部和领导班子履行好主体责任,激发内在需要和动力,激发广大师生员工行使权利、积极监督的动力。