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在当今市场经济深入发展的背景下,国有企业将进一步深化改革,而薪酬改革将是必不可少的一部分.本文首先对宽带薪酬进行简要概述,其次在对我国国有企业传统薪酬的薪酬体系现状及问题进行总结、 分析的基础上,提出宽带薪酬所具有的优势,以期通过宽带薪酬的应用,提升企业的薪酬管理水平.
宽带薪酬在我国国有企业薪酬管理中的应用研究
【摘 要】
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在当今市场经济深入发展的背景下,国有企业将进一步深化改革,而薪酬改革将是必不可少的一部分.本文首先对宽带薪酬进行简要概述,其次在对我国国有企业传统薪酬的薪酬体系现状
【机 构】
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燕山大学 河北 秦皇岛 066044
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2018年5期
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