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摘 要：随着经济发展的高度繁荣和生活水平的不断提高，人们对精神文化需求的渴望程度也越来越高。但由于当下人们对文化的认识不到位、制度不完善等主客观因素，文化建设问题日益突显。本文就围绕社区文化建设中存在问题提出相关解决思路，争取为社区文化建设贡献一份力量。
关键词：社区文化；文化建设；解决策略
当下时代物质生活丰富多彩，但精神生活与之不相匹配，作为社会生活重要组成部分，社区文化的建设刻不容缓。社区文化建设是指加强思想文化阵地建设，不断完善群众文化设施，组织开展各种文体、教育、娱乐、科普等活动，倡导科学文明健康的生活方式，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。[1]
从它的定义可以看出，社区文化建设的意义非凡，既符合广大人民群众的切身利益，又对构建和谐社会有一定的推动作用。目前存在的问题有：第一，组织力度不足，大多数社区没有组织文化活动，有也是寥寥无几，主要依靠上级组织输送活动；第二，经费投入有限，主要靠政府资助，近些年，虽然各级政府越来越重视文化建设，大力兴建了许多基础文化设施，但由于财力受到诸多因素影响，真正可以持之以恒投入文化建设的资金有一定局限，这些现实状况或多或少会影响社区文化建设的推进；第三，人才队伍缺乏，很多社区即便能开展一些简单活动，也是靠自发组织，技术含量相当低，缺乏专业人才组织支撑，社区文化建设困难重重。
针对以上问题，本文提出了以下策略，希望能解决或缓解社区文化建设困境。
首先，积极引导社区人群，加强宣传力度。社区文化建设是一项相对新的工作，很多社区居民甚至是干部都对它不太了解，这就需要相关部门做出积极导向，传送主流文化，通过广播、电视、网络等现代化有效载体，多形式、多角度、多渠道向人们宣传社区文化建设的意义、形式、内容等，尽可能在社区中提高人们对社区文化建设的知晓度，进而吸引他们自觉地参与到社区文化建设中来，逐渐改善社区文化现状。此外，对负责相关业务的工作人员尤其是干部，可以组织专题讲座或相关业务培训，根据实际情况并针对不同岗位制定短期、中期、长期培训方案，让他们尽快熟悉业务，使社区文化建设工作步入正常轨道，以便更好地开展社区文化建设。其实，书刊杂志、电视广播、网络平台等各种各样方式都能让人们方便快捷地获取知识，社区文化建设应该提供类似这种公平便捷的平台给社区人群去学习、提高，尽量使社区文化活动成为人们喜闻乐见的生活和休闲方式。社区文化生活内容丰富了，形式多样了，自然就能提高社区人群各方面的素质，这样，一定程度上可以促使社区文化建设往健康积极向上的方向发展，进而推动社会进步。
其次，深入社区了解情况，加强统筹规划。俗话说，没有调查，就没有发言权。只有深入到各个社区，了解它们的具体情况，分析共性与个性，才能制定出符合实际的方案。在经济与社会协调发展的大前提下，合理规划各个社区的文化建设，建立科学的文化体系，明确社区文化建设的目标，真正将这项惠民利民的举措落到实处，为社区人们带去文化的熏陶。相关部门在统筹完善社区文化建设机制的同时，可以积极鼓励并引导各行业的人士参与到社区文化建设中来，让有不同文化修养及爱好的社区人群各施所长，各得其乐，这样既能满足社区人们的心理需求，又能增进他们对社区的归属感和认同感。
再次，加强专业队伍建设，优化人才体系。随着社会的发展，人们的思想观念也发生了变化，过去那些娱乐方式和内容已经不能满足人们的多元化文化需求，从根本上来说，这些很大程度上与社区文化建设管理的制度和队伍水平紧密关联。现在困扰社区文化建设的其中一个问题，就是缺乏专业人士为社区量身定做相关活动，导致社区文化活动形式过于单一，内容过于乏味。很多社区文化活动基本上都是依靠爱好文艺的热心人士，特别是退休后的長者在组织和维持，缺乏一些真正懂文艺、有经验的社区文化工作者。这样，就需要针对社区特点，培养一批专门为社区文化工作的人才，让他们可以运用专业知识和技术真正做到为民服务。通过开展书法、舞蹈、摄影、表演等业务培训课堂，为社区文化工作者充电，调动他们的积极性与创造性，更好地为社区文化建设出谋献策。如塘厦镇将全镇20个社区的文化管理员抽调到文广中心学习、锻炼后，回来他们便策划了“石鼓社区2014年‘庆中秋·趣味灯谜会’”、“塘厦镇龙背岭社区‘我是客家人’——2014客家文化图文展”等社区文化活动。加强文化队伍建设，需要立足实际、调整文化队伍、优化人才体系，适当的时候可从社会各界招聘、引进相关人才和一些有专长特技的人，保证社区文化建设人才德才兼备、专业过硬。同时还需注意业余队伍的建设，聚拢社区文化建设过程中涌现出的积极工作分子，组成一支社区文化建设志愿者队伍，为社区文化建设提供人力上的支持。
最后，积极筹措活动资金，加大资金投入。大凡搞建设都离不开资金后盾的支持，社区文化建设也不例外。政府相关部门要尽快建立投入社区文化建设经费的长效机制，保证资金充足，使社区文化活动持之以恒地开展下去。固然，政府的资金投入很重要，但由于政府财政受各种因素影响，有时会出现资金不到位的情况，那么，作为社区文化建设管理部门，可以通过各种渠道来筹措运营资金，如制定相应方案，积极主动与上级部门沟通，争取得到支持；再如与当地有文化建设需要的企业签订协议，由社区提供文化服务，企业出资给社区开展活动，如举办企业运动会、节日联欢晚会等。社区是一个很理想的场所，可以借助这个平台进行集资，这样，就可以实现社区、企业、社区居民、企业员工共赢的局面。
社区文化建设的作用不可小觑，不仅关系到广大人民群众的切身利益，还关系到和谐社会的建设力度。若相关部门都能重视社区文化建设，以社区人们的文化需求为基础，不断提升文化服务水平，在社区与社区之间带动文化传播，促使社会协调发展，定能建立理想和谐的社区，同时让社区文化建设迈向一个新的高度。
参考文献：
[1]张韧韧，吴华：社区建设理论与实务，北京大学出版社，2011年3月第1版。
（作者单位：广东省东莞市塘厦镇文化广播电视服务中心）
关键词：社区文化；文化建设；解决策略
当下时代物质生活丰富多彩，但精神生活与之不相匹配，作为社会生活重要组成部分，社区文化的建设刻不容缓。社区文化建设是指加强思想文化阵地建设，不断完善群众文化设施，组织开展各种文体、教育、娱乐、科普等活动，倡导科学文明健康的生活方式，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。[1]
从它的定义可以看出，社区文化建设的意义非凡，既符合广大人民群众的切身利益，又对构建和谐社会有一定的推动作用。目前存在的问题有：第一，组织力度不足，大多数社区没有组织文化活动，有也是寥寥无几，主要依靠上级组织输送活动；第二，经费投入有限，主要靠政府资助，近些年，虽然各级政府越来越重视文化建设，大力兴建了许多基础文化设施，但由于财力受到诸多因素影响，真正可以持之以恒投入文化建设的资金有一定局限，这些现实状况或多或少会影响社区文化建设的推进；第三，人才队伍缺乏，很多社区即便能开展一些简单活动，也是靠自发组织，技术含量相当低，缺乏专业人才组织支撑，社区文化建设困难重重。
针对以上问题，本文提出了以下策略，希望能解决或缓解社区文化建设困境。
首先，积极引导社区人群，加强宣传力度。社区文化建设是一项相对新的工作，很多社区居民甚至是干部都对它不太了解，这就需要相关部门做出积极导向，传送主流文化，通过广播、电视、网络等现代化有效载体，多形式、多角度、多渠道向人们宣传社区文化建设的意义、形式、内容等，尽可能在社区中提高人们对社区文化建设的知晓度，进而吸引他们自觉地参与到社区文化建设中来，逐渐改善社区文化现状。此外，对负责相关业务的工作人员尤其是干部，可以组织专题讲座或相关业务培训，根据实际情况并针对不同岗位制定短期、中期、长期培训方案，让他们尽快熟悉业务，使社区文化建设工作步入正常轨道，以便更好地开展社区文化建设。其实，书刊杂志、电视广播、网络平台等各种各样方式都能让人们方便快捷地获取知识，社区文化建设应该提供类似这种公平便捷的平台给社区人群去学习、提高，尽量使社区文化活动成为人们喜闻乐见的生活和休闲方式。社区文化生活内容丰富了，形式多样了，自然就能提高社区人群各方面的素质，这样，一定程度上可以促使社区文化建设往健康积极向上的方向发展，进而推动社会进步。
其次，深入社区了解情况，加强统筹规划。俗话说，没有调查，就没有发言权。只有深入到各个社区，了解它们的具体情况，分析共性与个性，才能制定出符合实际的方案。在经济与社会协调发展的大前提下，合理规划各个社区的文化建设，建立科学的文化体系，明确社区文化建设的目标，真正将这项惠民利民的举措落到实处，为社区人们带去文化的熏陶。相关部门在统筹完善社区文化建设机制的同时，可以积极鼓励并引导各行业的人士参与到社区文化建设中来，让有不同文化修养及爱好的社区人群各施所长，各得其乐，这样既能满足社区人们的心理需求，又能增进他们对社区的归属感和认同感。
再次，加强专业队伍建设，优化人才体系。随着社会的发展，人们的思想观念也发生了变化，过去那些娱乐方式和内容已经不能满足人们的多元化文化需求，从根本上来说，这些很大程度上与社区文化建设管理的制度和队伍水平紧密关联。现在困扰社区文化建设的其中一个问题，就是缺乏专业人士为社区量身定做相关活动，导致社区文化活动形式过于单一，内容过于乏味。很多社区文化活动基本上都是依靠爱好文艺的热心人士，特别是退休后的長者在组织和维持，缺乏一些真正懂文艺、有经验的社区文化工作者。这样，就需要针对社区特点，培养一批专门为社区文化工作的人才，让他们可以运用专业知识和技术真正做到为民服务。通过开展书法、舞蹈、摄影、表演等业务培训课堂，为社区文化工作者充电，调动他们的积极性与创造性，更好地为社区文化建设出谋献策。如塘厦镇将全镇20个社区的文化管理员抽调到文广中心学习、锻炼后，回来他们便策划了“石鼓社区2014年‘庆中秋·趣味灯谜会’”、“塘厦镇龙背岭社区‘我是客家人’——2014客家文化图文展”等社区文化活动。加强文化队伍建设，需要立足实际、调整文化队伍、优化人才体系，适当的时候可从社会各界招聘、引进相关人才和一些有专长特技的人，保证社区文化建设人才德才兼备、专业过硬。同时还需注意业余队伍的建设，聚拢社区文化建设过程中涌现出的积极工作分子，组成一支社区文化建设志愿者队伍，为社区文化建设提供人力上的支持。
最后，积极筹措活动资金，加大资金投入。大凡搞建设都离不开资金后盾的支持，社区文化建设也不例外。政府相关部门要尽快建立投入社区文化建设经费的长效机制，保证资金充足，使社区文化活动持之以恒地开展下去。固然，政府的资金投入很重要，但由于政府财政受各种因素影响，有时会出现资金不到位的情况，那么，作为社区文化建设管理部门，可以通过各种渠道来筹措运营资金，如制定相应方案，积极主动与上级部门沟通，争取得到支持；再如与当地有文化建设需要的企业签订协议，由社区提供文化服务，企业出资给社区开展活动，如举办企业运动会、节日联欢晚会等。社区是一个很理想的场所，可以借助这个平台进行集资，这样，就可以实现社区、企业、社区居民、企业员工共赢的局面。
社区文化建设的作用不可小觑，不仅关系到广大人民群众的切身利益，还关系到和谐社会的建设力度。若相关部门都能重视社区文化建设，以社区人们的文化需求为基础，不断提升文化服务水平，在社区与社区之间带动文化传播，促使社会协调发展，定能建立理想和谐的社区，同时让社区文化建设迈向一个新的高度。
参考文献：
[1]张韧韧，吴华：社区建设理论与实务，北京大学出版社，2011年3月第1版。
（作者单位：广东省东莞市塘厦镇文化广播电视服务中心）