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改革开放政策的实行虽然为我们带来了诸多效益,却也产生一些不可避免的问题,如外来思想入侵,因此在发展经济的同时国家也更加重视教育事业的发展,尤其是高等院校。近些年国家对高校基层党建工作提出了更高的标准与要求,那么这就需要有关工作者在实际工作过程中积极运用新模式、新路径提升自身工作质量。文章对高校基层党建组织中目标管理考核评估模式的运用进行研究与讨论,希望为相关工作者提供借鉴。