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本文分析了把TQM延抻到企业分配领域的必要性和可行性:提出了与质量挂钩的新型企业质量工资的结构、特点;提供了质量工资计算的三种通模型:论述了在企业分配领域实施TQM的意义和作用.
把全面质量管理(TQM)延伸到企业的分配领域
【摘 要】
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本文分析了把TQM延抻到企业分配领域的必要性和可行性:提出了与质量挂钩的新型企业质量工资的结构、特点;提供了质量工资计算的三种通模型:论述了在企业分配领域实施TQM的意
【机 构】
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上海财经大学国际工商管理学院!上海200433
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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1999年S1期
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