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随着高校的不断扩招，为了满足新形势的要求，高校的后勤办公室，必须具有合理的管理制度，实现后勤办公室人、财、物的最大化价值。优化后勤办公室团队，合理分配人力资源，提高管理水平，发挥自身管理能力，妥善处理办公室人际关系，为高校今后的发展，奠定良好的基础，构建和谐的办公室氛围。
对高校后勤办公室管理的几点思考
【摘 要】
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随着高校的不断扩招，为了满足新形势的要求，高校的后勤办公室，必须具有合理的管理制度，实现后勤办公室人、财、物的最大化价值。优化后勤办公室团队，合理分配人力资源，提高管理水平
【机 构】
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中国计量学院后勤服务公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年4期
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