【摘 要】
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在机关事业单位管理过程中,干部人事档案管理作为基础性工作,对于单位其他工作开展起着关键作用,既是衡量干部工作能力以及素质的重要参考依据,也是干部岗位晋升,人事体制改革的重要辅助工具.在新时期档案管理工作要求逐步提升的现实背景下,机关事业单位应当不断提升档案管理质量与效率,突出档案管理的基础性作用.在工作当中应当优化档案管理工作流程,加强档案人才队伍建设,以此来改变传统档案管理工作所带来的限制.
【机 构】
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塔里木河流域巴音郭楞管理局 新疆 乌鲁木齐 830000
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在机关事业单位管理过程中,干部人事档案管理作为基础性工作,对于单位其他工作开展起着关键作用,既是衡量干部工作能力以及素质的重要参考依据,也是干部岗位晋升,人事体制改革的重要辅助工具.在新时期档案管理工作要求逐步提升的现实背景下,机关事业单位应当不断提升档案管理质量与效率,突出档案管理的基础性作用.在工作当中应当优化档案管理工作流程,加强档案人才队伍建设,以此来改变传统档案管理工作所带来的限制.
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