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目的分析急诊科护士疲劳状况、工作压力源及两者之间的相关性。方法随机抽取四家三级甲等医院的136名急诊科护士，采用疲劳评定量表、护士工作压力源量表进行问卷调查。结果136名护士的疲劳总分为（5．33±0．891分。其中19名（h97％1为无疲劳，29名但1．32％1为轻度疲劳，64名147．06%）为中度疲劳，24名（17．65％）重度疲劳。136名护士的压力源总分为（79．86±10．57）分，其中49名（36．03％）为轻度压力，65名（47．79%）为中度压力，22名（16．17％