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全国约有2000万农民工因金融危机失业，培训是解决农民工就业问题的重要措施，但目前农民工培训效果并不明显。农民工培训必须建立系统型培训模式。在培训内容上，应注意长期规划与短期规划相结合，社会整体目标与个人目标相结合；在培训管理上，应注意培训管理体系的建立与完善；在培训评估上，应注意形成性评价和结果性评价相结合；在培训战略设计上，应注意内外环境相契合。