【摘 要】
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在突发公共卫生事件中,由于港口从业人员权益保障法律体系与救助制度存在漏洞,使其在生活环境改善、工资发放、劳动合同解除以及工伤认定等环节均面临健康权益保障的问题.港口企业应尽快改善从业人员的工作生活环境、与其构建和谐劳动关系的方式解决此类问题;同时,应从立法、执法、司法方面以及港口企业依法防控等加强港口从业人员权益保障的法治化建设.
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在突发公共卫生事件中,由于港口从业人员权益保障法律体系与救助制度存在漏洞,使其在生活环境改善、工资发放、劳动合同解除以及工伤认定等环节均面临健康权益保障的问题.港口企业应尽快改善从业人员的工作生活环境、与其构建和谐劳动关系的方式解决此类问题;同时,应从立法、执法、司法方面以及港口企业依法防控等加强港口从业人员权益保障的法治化建设.
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