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[摘 要]本文对我国“用工荒”现状进行了分析，提出其中存在的问题，并阐述了造成这一现象的原因，最后结合我国经济发展实际情况，就如何解决我国“用工荒”问题的对策提出几点个人建议与看法，希望能够为我国经济建设与发展提供一点理论支持。
[关键词]劳动经济学；用工荒；现状；原因；对策
中图分类号：R727 文獻标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）23-0080-01
引言：“用工荒”其实就是指企业出现用工短缺现象。近年来，我国很多地区都普遍出现“用工荒”问题。自市场化改革以来，城市涌入了大量农村劳动力，对于城市化发展而言无疑起到了关键作用，然而现阶段这一现状却发生了变化，劳动力的供需关系日益紧张，因此，基于劳动经济学视角的用工荒问题研究具有十分重要的意义。
一、我国“用工荒”现状分析
自2004年下半年起，我国珠三角等沿海地区劳动力市场开始出现“用工荒”现象，到了2006年，这一态势逐渐蔓延开来，“用工荒”问题日益突出，截至今日，传统输出农民工的内陆省份也开始遭受这一问题的波及，“用工荒”问题越来越严重。尽管2008、2009年全球经济危机的爆发使部分企业的用工短缺问题得到了一定的缓解，然而“用工荒”问题并没有得到彻底解决。调查表明，近年来我国一些东部发达地区的外出务工的农民工数量逐年逐年下降，不仅用工需求量较大的劳动密集型行业存在“用工荒”问题，一些技术密集型或资本密集型行业的劳动力也存在相应的短缺问题。显然，这一问题已经开始限制了我国经济的建设与发展，需要我们围绕此展开分析与研究。
二、我国“用工荒”问题的原因分析
根据我国“用工荒”现状，相关研究人员围绕此展开了探讨与分析，并将此问题归结为市场经济背景下劳动力供求不平衡引起的社会现象。显然，其中与经济学原因的有着密切联系，除了近年来提出的刘易斯拐点理论、劳动力市场的搜寻理论，还包括劳动力市场供求的变化，本文就劳动力市场供求的变化对我国“用工荒问题”展开具体分析。
众所周知，在市场经济运行下，供求因素具有十分巨大的影响力。站在这一角度，我们不难发现劳动力市场供求不平衡现象的产生是有有源可溯的。市场需求与工人供给之间有一个均衡点，换言之就是市场劳动力与企业用工需求刚好适应，那么在需求没有变化时，如果市场供应劳动力缺失，企业招聘工人付出的工资就会增加。究其原因，就在于新生代农民工接受教育程度越来越高，他们的文化知识与技术水平都得到了很大的提升，自然就会对工资提出更高的要求，如此一来，市场被雇佣率就会就爱你各地。此外，对于外出的新生代农民工而言，他们更多的是希望融入城市而不是养家糊口，由于动机的不同，使得这部分农民工将发展机会作为关注点，对企业提出的要求也自然更高，进而在选择工作时就更加挑剔。尤其是新生代农民工的职业期望比较高，他们的市场意识比较强烈，工作环境逐渐被他们所看重。
三、如何解决“用工荒”问题
不可否认，造成我国“用工荒”问题的原因涉及到各个方面，为了解决这一问题，就必须对诸多因素予以综合考虑，做到统筹规划，全面发展，使问题得到彻底解决。而为了实现这一点，就需要做好一下几方面工作：
站在政府的角度，应从宏观层面将自身经济调控的作用发挥出来，合理调整经济产业结构，促使其得到有效优化，在宏观调控中应将首要目标定为就业问题的解决，基于就业导向对产业结构进行调整，积极推动资本或技术密集型产业的进步与发展，不可单纯依赖于劳动密集型产业。此外，政府还需要对相关政策与法律进行建设与完善，有效保护劳动者权益。应与社会发展实际情况相结合，对工资标准等进行合理调整，为劳动者生活提供可靠保障。
站在企业的角度，应对新生代农民工的特点有所了解与认识，并结合此采取相应的改革措施，使劳动者需求得到满足。例如企业应将工资水平适当提高，推动相关福利待遇规定的完善，并以签订劳动合同的形式保障劳动者权益，使其劳动环境得到改善，增强他们的企业归属感。与此同时，一些劳动密集型企业也要积极转型，使自身核心竞争力得到不断提升，在竞争日益激烈的市场经济中谋求可持续发展。
站在劳动者的角度，则需要对接受再教育予以关注，着力于自身综合素质的全面提升，使自身在劳动力市场中的优势得到体现。在参与工作的工作中，劳动者还需要积极学习法律知识，正确利用有效途径来维护自身合法权益。此外，劳动者还要不断强化自身的艰苦奋斗精神，在工作中投入饱满的热情与活力，贡献自己应有的力量，通过自己的努力赢得优越的生活，为自己融入城市奠定扎实的基础。
综上所述，为了有效缓和我国劳动力市场供需关系，解决“用工荒”问题，就要求政府、企业、劳动者各方共同努力，不断提升与完善自我，促使劳动力市场各方面问题得到解决，为推动经济的发展提供强有力的支持。
参考文献
[1] 杨庆稳.从劳动经济学的视角分析用工荒问题[J].中小企业管理与科技，2012，（36）：146-147.
[2] 刘哲.从劳动经济学视角浅析我国用工荒问题[J].现代商业，2011，（27）：187-187，186.
[3] 晋利珍，刘玥.新一轮"用工荒"现象的经济学分析——基于劳动力市场双重二元分割的视角[J].云南社会科学，2011，（3）：41-45.
作者简介
张林然，男，（1966.9-），山东沂水人，本科，经济师，研究方向：劳动经济。
[关键词]劳动经济学；用工荒；现状；原因；对策
中图分类号：R727 文獻标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）23-0080-01
引言：“用工荒”其实就是指企业出现用工短缺现象。近年来，我国很多地区都普遍出现“用工荒”问题。自市场化改革以来，城市涌入了大量农村劳动力，对于城市化发展而言无疑起到了关键作用，然而现阶段这一现状却发生了变化，劳动力的供需关系日益紧张，因此，基于劳动经济学视角的用工荒问题研究具有十分重要的意义。
一、我国“用工荒”现状分析
自2004年下半年起，我国珠三角等沿海地区劳动力市场开始出现“用工荒”现象，到了2006年，这一态势逐渐蔓延开来，“用工荒”问题日益突出，截至今日，传统输出农民工的内陆省份也开始遭受这一问题的波及，“用工荒”问题越来越严重。尽管2008、2009年全球经济危机的爆发使部分企业的用工短缺问题得到了一定的缓解，然而“用工荒”问题并没有得到彻底解决。调查表明，近年来我国一些东部发达地区的外出务工的农民工数量逐年逐年下降，不仅用工需求量较大的劳动密集型行业存在“用工荒”问题，一些技术密集型或资本密集型行业的劳动力也存在相应的短缺问题。显然，这一问题已经开始限制了我国经济的建设与发展，需要我们围绕此展开分析与研究。
二、我国“用工荒”问题的原因分析
根据我国“用工荒”现状，相关研究人员围绕此展开了探讨与分析，并将此问题归结为市场经济背景下劳动力供求不平衡引起的社会现象。显然，其中与经济学原因的有着密切联系，除了近年来提出的刘易斯拐点理论、劳动力市场的搜寻理论，还包括劳动力市场供求的变化，本文就劳动力市场供求的变化对我国“用工荒问题”展开具体分析。
众所周知，在市场经济运行下，供求因素具有十分巨大的影响力。站在这一角度，我们不难发现劳动力市场供求不平衡现象的产生是有有源可溯的。市场需求与工人供给之间有一个均衡点，换言之就是市场劳动力与企业用工需求刚好适应，那么在需求没有变化时，如果市场供应劳动力缺失，企业招聘工人付出的工资就会增加。究其原因，就在于新生代农民工接受教育程度越来越高，他们的文化知识与技术水平都得到了很大的提升，自然就会对工资提出更高的要求，如此一来，市场被雇佣率就会就爱你各地。此外，对于外出的新生代农民工而言，他们更多的是希望融入城市而不是养家糊口，由于动机的不同，使得这部分农民工将发展机会作为关注点，对企业提出的要求也自然更高，进而在选择工作时就更加挑剔。尤其是新生代农民工的职业期望比较高，他们的市场意识比较强烈，工作环境逐渐被他们所看重。
三、如何解决“用工荒”问题
不可否认，造成我国“用工荒”问题的原因涉及到各个方面，为了解决这一问题，就必须对诸多因素予以综合考虑，做到统筹规划，全面发展，使问题得到彻底解决。而为了实现这一点，就需要做好一下几方面工作：
站在政府的角度，应从宏观层面将自身经济调控的作用发挥出来，合理调整经济产业结构，促使其得到有效优化，在宏观调控中应将首要目标定为就业问题的解决，基于就业导向对产业结构进行调整，积极推动资本或技术密集型产业的进步与发展，不可单纯依赖于劳动密集型产业。此外，政府还需要对相关政策与法律进行建设与完善，有效保护劳动者权益。应与社会发展实际情况相结合，对工资标准等进行合理调整，为劳动者生活提供可靠保障。
站在企业的角度，应对新生代农民工的特点有所了解与认识，并结合此采取相应的改革措施，使劳动者需求得到满足。例如企业应将工资水平适当提高，推动相关福利待遇规定的完善，并以签订劳动合同的形式保障劳动者权益，使其劳动环境得到改善，增强他们的企业归属感。与此同时，一些劳动密集型企业也要积极转型，使自身核心竞争力得到不断提升，在竞争日益激烈的市场经济中谋求可持续发展。
站在劳动者的角度，则需要对接受再教育予以关注，着力于自身综合素质的全面提升，使自身在劳动力市场中的优势得到体现。在参与工作的工作中，劳动者还需要积极学习法律知识，正确利用有效途径来维护自身合法权益。此外，劳动者还要不断强化自身的艰苦奋斗精神，在工作中投入饱满的热情与活力，贡献自己应有的力量，通过自己的努力赢得优越的生活，为自己融入城市奠定扎实的基础。
综上所述，为了有效缓和我国劳动力市场供需关系，解决“用工荒”问题，就要求政府、企业、劳动者各方共同努力，不断提升与完善自我，促使劳动力市场各方面问题得到解决，为推动经济的发展提供强有力的支持。
参考文献
[1] 杨庆稳.从劳动经济学的视角分析用工荒问题[J].中小企业管理与科技，2012，（36）：146-147.
[2] 刘哲.从劳动经济学视角浅析我国用工荒问题[J].现代商业，2011，（27）：187-187，186.
[3] 晋利珍，刘玥.新一轮"用工荒"现象的经济学分析——基于劳动力市场双重二元分割的视角[J].云南社会科学，2011，（3）：41-45.
作者简介
张林然，男，（1966.9-），山东沂水人，本科，经济师，研究方向：劳动经济。