约稿启事“领导者的烦恼及化解对策”专题研究

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong551
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在一般人看来,当领导是件风光无限的事,那种前呼后拥的场面和各种或明或暗的优越待遇,常常令人艳羡。但事实上,领导干部包括那些外人看来非常成功、仕途顺畅的领导干部,却有着难以言说、难以排解的烦恼。比如上级的工作部署不合实际,还得硬着头皮应付:上级对自己的评价和使用不公正,还得忍气吞声、委曲求全;自己很好的思路在领导班子内部却很难达成共识,对下级的关心、培养得不到积极的回应,对下级的正当要求和管理得不到理解,自己的良好用心常常被误解,自己的公事繁重而家事也纷扰不断,等等。总之,领导的位置越高、权力越大,往往得到
其他文献
加强和创新社会管理,事关巩固党的执政地位,事关国家长治久安,事关人民安居乐业。近年来,滨海县委、县政府突出在"下"字上下工夫,闯出了一条社会管理的新路子,实现了经济建设和
从主观上说,每一位积极进取的领导者,都存有完善自我的意愿与努力,他们不断地挑战、克服自身的种种弱点,力争做一个优秀、卓越的领导。然而,谁都不可能是完美无瑕、没有一点
曾国藩在担任礼部侍郎期间,开办了一个专讲理学的讲堂。京城中不管满族权贵还是汉族官员,都慕名前去听课,其中就有李鸿章。曾国藩很是欣赏他,常对人说:“此人将来必成大器,是栋梁之才。”但时任翰林院庶吉士的李鸿章运气实在不怎么样,每次向皇帝呈奏折都被晾在一边,弄得他心里很郁闷。听说曾国藩要带湘军出境,他立刻想去投奔。当时朝廷非常重视军队的建设,只有在部队,才有机会得到发展。再说,曾国藩是自己的老师,投奔他
在各类社会组织中,上下级关系是最基本的组织关系形态。正常的上下级关系,是保证组织正常运转、维护社会正常秩序、体现社会公平正义的重要基础。人人都渴望自然、纯洁、积极、
如何利用当地的资源,合理设置课程以服务于地方经济是地方院校英语专业的一个重要课题。文章通过问卷调查、访谈和互联网信息统计的方法,收集并分析了社会需求数据,为地方院
1997年3月,邳州市38名老干部以“谁来铲除邢党婴这个腐败分子”为题,联名举报时任该市市委书记的邢党婴涉嫌严重受贿。中共江苏省委主要领导立即批示,要求“组织精悍人员抓紧认真核查”
胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上对领导干部“本领恐慌”给予了郑重而积极的关切,并根据世情、国情、党情发生深刻变化的新形势,旗帜鲜明地提出了“能力不足的危险”。笔者
党的十五大的灵魂,就是高举邓小平理论伟大旗帜。深入学习邓小平理论,必须深刻理解邓小平理论的历史地位和指导意义,充分认识只有这个理论才能解决当代中国社会主义的前途和命运
素有“白山天府、边陲明珠”之称的长白朝鲜族自治县,位于吉林省东南部,长白山南麓。全县幅员面积2497.5平方公里,辖11个乡镇,77个行政村,总人口86400人,是全国唯一的朝鲜族自治县,1992年被批准为省级经