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2017 年伴随国家深化改革的实施,煤矿减产能全面铺开,以及国内外宏观经济及环保趋势的影响,煤矿生产企业面临巨大的生存压力。呼伦贝尔东明矿业有限责任公司处在了生死存亡的关键时期,如何提高劳动效率,减少劳动力资源,培养综合性人才,成为我们要研究的课题。结合东明矿业实际情况,2017 年开展岗位融合工作试点,通过理论、实操培训及考核,增加员工的岗位技能操作、检修水平,提高人力资源效率及设备运转率,确保生产加工设备安、稳、长、满、优运行。