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2007年度《南方经济》征订启事
【出 处】
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世界经济
【发表日期】
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2006年12期
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这篇论文试图刻画对于中国而言正确的宏观经济战略的轮廓。简言之，我们认为解决方案包括降低储蓄特别是私人储蓄，增加服务的供给特别是医疗服务，以及人民币升值。这也正是我们为什么把这一战略称之为“三管齐下的解决方案”的原因，即同时在财政和预算方面采取行动，并且伴之以货币重新定值。
本文通过比较研究的方法对中国的出口结构进行了定量评价，证明中国的贸易模式并非按照通常的比较优势来进行，而是独辟蹊径，发展了一条不同于其他发展中国家的出口模式：致力于较高生产率产品的生产，努力开拓先进的、高技术产品的出口之路。文章以事实和数据证明。如果依据产品的精密性来考察，中国的出口结构与比其人均收入高三倍的国家的出口结构相同。文章还回顾了中国电子消费品行业的发展历程，以此见证中国政府在产品出口方面的政策和作用。
当我刚刚拿到《裘元伦文集》的时候，便想写一篇书评，一是出于对裘先生为人治学的景仰，二是颇为自信自己的“专业资格”，三是以谢裘先生多年来的谆谆教诲之恩。而当读完文集之后，我又犹豫起来。虽然之前不止一次地读过这些文字，事到临头我却发现学力浅薄，自己的任何“评”都会显得苍白。
本文在研究国外文献的基础上，针对国我研究重点，从为什么在公司治理结构中引入独立董事制度，独立董事制度能否保护股东权益以及如何保护股东权益；公司管理层和独立董事之间的关系；独立董事的引入对公司的业绩、公司股份的影响；独立董事在董事会中的结构是如何随着公司的动态变化而变化的；在公司的收购和兼并过程中独立董事能够发挥什么样的作用等方面，阐述了目前国外的研究现状和相关的结论，并指出目前研究中的不足和值得进一步研究的方向，试图为我国研究独立董事制度提供借鉴。
在分支行制的组织形式下，基层行长是国有商业银行分支行经营管理的核心，其努力程度和能力的发挥对国有商业银行的经营绩效影响很大。本文针对国有商业银行以控制权回报作为基层行长主要激励手段，而基层行长普遍存在着努力经营、偷懒，致力于搞好上下级关系、不致力搞好上下级关系这四种行为选择的现实状况，通过建立模型，我们分析了基层行长之间为追求“晋升”这一控制权回报实现形式，进行博弈所做出的行为选择，比较了形成各种行为选择的均衡条件，结论认为，以“晋升”激励并不能很好地激发基层行长努力经营的行为，更大的可能是引发基层行长的