论文部分内容阅读
摘要：随着社会的不断进步，快速发展，人们思想状态进一步升级，社会对于党建工作的要求也不断变化提升，基层党建工作作为党建工作的基础，党建工作的基石，是党建工作创新发展的入手点。新形势下，对于基层党建工作要求的变化在于内容、任务、结构、理念、思路、方法等，因此，需要从多角度，多层次探究基层党建工作创新，进而实现新形势下，基层党建的完善化，与时代完美贴合。
关键词：新形势下；基层党建工作；创新研究
我国改革开放处于不断深化状态中，党的建设需要紧跟时代的步伐，时代的变化，实施创新，进而保证党的领导合理性，党的领导正确性，以及党的领导先进性，这样才能够确保社会行进方向的正确性，才能够保证社会的稳定进步，才能够保证人民生活精神的不断进步充实。由此可见，新形势下党建工作创新是势在必行的，基层党组织是党结构中的执政基础，是党工作开展的基石部分，是影响党整体工作质量，党发展进步空间的重要存在，为保证党建工作的可持续性发展，不断突破，紧跟时代节奏，需要从基层党建工作入手，全面的分析基层党建工作的优势劣势，与时代脱离的部分等，进而确定创新的内容，创新的方向，创新的方式，实现基层党建工作质量与社会需求相统一。
1.新形势下基层党建工作创新的价值意义
新形势下，对于党员的要求越来越高，党员的学习宽度以及学习深度越来越广，对于党建工作的认知更为深刻更为完整，深切的感受到基层党建工作发展壮大的必要性以及重要意义。基层党组织是党结构中不可替代以及不可或缺的基石部分，是支撑党领导执政实现的重要部分，随着社会的发展速度加快，社会结构的不断完善，人们意识的不断变化发展，基层党组织所处的环境越来越复杂，基层党组织所肩负的责任越来越重，基层党组织现有结构以及现有状态无法适应这一变化环境，无法全面性的完成所有任务，这对于基层党组织的价值、地位、作用的坚守有一定的冲击作用，需要根据发展的方向，发展的需求，开创一个基层党建工作新局面。基层党建工作创新不仅能够保证基层党建工作适应时代变化，还能够保证基层党组织的成熟度提升，基层党组织的结构稳定性提升，以及基层党组织的人员综合素质提升，业务能力提升，保证基层党组织的基础性地位以及作用进一步提升，实现从基础影响党组织的全面化发展，党的正面形象以及领导地位深入人心，被民众所认可。
2.基层党建工作创新实现阻碍因素
党建工作中对于基层党建工作的重要性认识很明确，积极推动基层党组织水平的提升，积极优化基层党组织结构，严格规范党组织管理，党组织制度，以及党组织工作，近年来，取得较为不菲的效果，但是由于基层党建工作范围大，基层党建工作分布散，基层党组织要求相对比较低，价值基层党组织的改革时间较短，导致基层党建工作的创新范围较为有限，创新效果较为局限，对于存在交通问题信息通讯问题的基层党组织而言，无法及时的获取重要的创新信息，无法把握合理的方向，以及一些无法全面化实施管理的地区，或者一些地区存在人员不足的现象，创新推动难度大，这就导致一部分基层党组织存在党员综合素质不高，党员业务能力不强，党员思想觉悟不高，以及党员对于自身存在价值认识有误等问题，这导致基层党建工作创新存在严重的参差不齐现象，这对于基层党组织整体而言是极为不利的，进而会影响党组织整体结构。
3.新形势下基层党建工作创新
3.1.新形势下基层党建工作理念创新
理念是引导行为，引导发展方向，引导工作态度的决定性因素，因此，新形势下，基层党建工作创新的第一步骤就是工作理念创新。新形势下，基层党建工作需要深刻的认识到社会的发展趋势，社会对于基层党组织的要求，社会的发展方向，综合性的考虑分析，进而确定新形势下基层党建工作理念的创新方向，创新内容，同时需要注意的一点就是不能够脱离实际，不能够摈弃基层党建工作探索下来得出的精华，需要在这两点原则基础上，结合创新需求，实施创新。新形势下，需要关注重视服务理念，重视与民众之间的交流，深入民众，了解民众需求，强化与民众之间的关联，保证党组织与民众关系密切化，这对于推动基层党建工作创新有巨大的作用，同时需要强化基层党组织的个人思想，即给予成员提出自我想法的空间，加以鼓励，进而形成一个鲜活的创新的环境，能够让基层党组织建设处于这样一个开放的发展的优质环境中。
3.2.新形势下基层党建工作体系创新
基层党建工作体系是决定党建进展的规范性，党建进展的有序性，党建进展的合理性，科学性的重要因素，是直接影响党建所需要花费的精力，所需要支出的人力、财力等，新形势下，基层党建工作体系创新也是极为重要的一环。需要紧紧抓住党发展的方向，党提出的要求，以及先进社会的状态等，创新完善工作体系，将这一体系应用到实际操作中，对出现的不符合部分，进行进一步的创新，保证创新的全面性以及有效性，同时在这一过程中需要注意的一点就是保证更新体系的可变动性，即能够随着需求的变化，随着党中央要求的提升而及时的做出调整快速适应，这样能够保证基层党建工作的效率，以及基层党建工作的持续规范性，高效性。
3.3.新形势下基层党建工作方法创新
基层党建工作方式是决定党建效率，党建质量，以及党建结构，党建成果的重要因素，党建工作方法创新为，对基层党组织的考核、评比进行强化，要求提升，这样能够基础性的保證基层党组织人员的综合素质达标，在此基础上，对基层党组织的服务活动、引导活动、开展活动等几大板块进行优化，保证基层党组织的工作能力提升，能够实际的认识到时代对于基层党组织工作能力的具体要求。
结束语
新形势下基层党建工作创新，是时代发展的要求，是社会进化的需求，基层党建工作创新能够保证党组织的进一步优化，能够保证基层党建工作的优化，同时还能够保证基层党组织存在价值和地位的进一步清晰化。
参考文献：
[1]解增友.新形势下基层党建工作创新研究[J].卷宗，2017，（22）：294-294. DOI：10.3969/j.issn.1005-4669.2017.22.271.
[2]胡戎.新形势下创新银行基层党建工作的途径[J].金融与经济，2006，（z1）：92-93. DOI：10.3969/j.issn.1006-169X.2006.z1.027.
[3]李岩，高强.新形势下加强基层党建工作创新的途径和思考[J].农业开发与装备，2018，（4）：54，101.
[4]韩晓军.浅谈新形势下的企业基层党建工作存在的问题及创新实践[J].中外交流，2018，（1）：45.
[5]代玉旗.浅谈新形势下如何创新基层党建工作[J].人力资源管理，2017，（6）：422-423. DOI：10.3969/j.issn.1673-8209.2017.06.344.
关键词：新形势下；基层党建工作；创新研究
我国改革开放处于不断深化状态中，党的建设需要紧跟时代的步伐，时代的变化，实施创新，进而保证党的领导合理性，党的领导正确性，以及党的领导先进性，这样才能够确保社会行进方向的正确性，才能够保证社会的稳定进步，才能够保证人民生活精神的不断进步充实。由此可见，新形势下党建工作创新是势在必行的，基层党组织是党结构中的执政基础，是党工作开展的基石部分，是影响党整体工作质量，党发展进步空间的重要存在，为保证党建工作的可持续性发展，不断突破，紧跟时代节奏，需要从基层党建工作入手，全面的分析基层党建工作的优势劣势，与时代脱离的部分等，进而确定创新的内容，创新的方向，创新的方式，实现基层党建工作质量与社会需求相统一。
1.新形势下基层党建工作创新的价值意义
新形势下，对于党员的要求越来越高，党员的学习宽度以及学习深度越来越广，对于党建工作的认知更为深刻更为完整，深切的感受到基层党建工作发展壮大的必要性以及重要意义。基层党组织是党结构中不可替代以及不可或缺的基石部分，是支撑党领导执政实现的重要部分，随着社会的发展速度加快，社会结构的不断完善，人们意识的不断变化发展，基层党组织所处的环境越来越复杂，基层党组织所肩负的责任越来越重，基层党组织现有结构以及现有状态无法适应这一变化环境，无法全面性的完成所有任务，这对于基层党组织的价值、地位、作用的坚守有一定的冲击作用，需要根据发展的方向，发展的需求，开创一个基层党建工作新局面。基层党建工作创新不仅能够保证基层党建工作适应时代变化，还能够保证基层党组织的成熟度提升，基层党组织的结构稳定性提升，以及基层党组织的人员综合素质提升，业务能力提升，保证基层党组织的基础性地位以及作用进一步提升，实现从基础影响党组织的全面化发展，党的正面形象以及领导地位深入人心，被民众所认可。
2.基层党建工作创新实现阻碍因素
党建工作中对于基层党建工作的重要性认识很明确，积极推动基层党组织水平的提升，积极优化基层党组织结构，严格规范党组织管理，党组织制度，以及党组织工作，近年来，取得较为不菲的效果，但是由于基层党建工作范围大，基层党建工作分布散，基层党组织要求相对比较低，价值基层党组织的改革时间较短，导致基层党建工作的创新范围较为有限，创新效果较为局限，对于存在交通问题信息通讯问题的基层党组织而言，无法及时的获取重要的创新信息，无法把握合理的方向，以及一些无法全面化实施管理的地区，或者一些地区存在人员不足的现象，创新推动难度大，这就导致一部分基层党组织存在党员综合素质不高，党员业务能力不强，党员思想觉悟不高，以及党员对于自身存在价值认识有误等问题，这导致基层党建工作创新存在严重的参差不齐现象，这对于基层党组织整体而言是极为不利的，进而会影响党组织整体结构。
3.新形势下基层党建工作创新
3.1.新形势下基层党建工作理念创新
理念是引导行为，引导发展方向，引导工作态度的决定性因素，因此，新形势下，基层党建工作创新的第一步骤就是工作理念创新。新形势下，基层党建工作需要深刻的认识到社会的发展趋势，社会对于基层党组织的要求，社会的发展方向，综合性的考虑分析，进而确定新形势下基层党建工作理念的创新方向，创新内容，同时需要注意的一点就是不能够脱离实际，不能够摈弃基层党建工作探索下来得出的精华，需要在这两点原则基础上，结合创新需求，实施创新。新形势下，需要关注重视服务理念，重视与民众之间的交流，深入民众，了解民众需求，强化与民众之间的关联，保证党组织与民众关系密切化，这对于推动基层党建工作创新有巨大的作用，同时需要强化基层党组织的个人思想，即给予成员提出自我想法的空间，加以鼓励，进而形成一个鲜活的创新的环境，能够让基层党组织建设处于这样一个开放的发展的优质环境中。
3.2.新形势下基层党建工作体系创新
基层党建工作体系是决定党建进展的规范性，党建进展的有序性，党建进展的合理性，科学性的重要因素，是直接影响党建所需要花费的精力，所需要支出的人力、财力等，新形势下，基层党建工作体系创新也是极为重要的一环。需要紧紧抓住党发展的方向，党提出的要求，以及先进社会的状态等，创新完善工作体系，将这一体系应用到实际操作中，对出现的不符合部分，进行进一步的创新，保证创新的全面性以及有效性，同时在这一过程中需要注意的一点就是保证更新体系的可变动性，即能够随着需求的变化，随着党中央要求的提升而及时的做出调整快速适应，这样能够保证基层党建工作的效率，以及基层党建工作的持续规范性，高效性。
3.3.新形势下基层党建工作方法创新
基层党建工作方式是决定党建效率，党建质量，以及党建结构，党建成果的重要因素，党建工作方法创新为，对基层党组织的考核、评比进行强化，要求提升，这样能够基础性的保證基层党组织人员的综合素质达标，在此基础上，对基层党组织的服务活动、引导活动、开展活动等几大板块进行优化，保证基层党组织的工作能力提升，能够实际的认识到时代对于基层党组织工作能力的具体要求。
结束语
新形势下基层党建工作创新，是时代发展的要求，是社会进化的需求，基层党建工作创新能够保证党组织的进一步优化，能够保证基层党建工作的优化，同时还能够保证基层党组织存在价值和地位的进一步清晰化。
参考文献：
[1]解增友.新形势下基层党建工作创新研究[J].卷宗，2017，（22）：294-294. DOI：10.3969/j.issn.1005-4669.2017.22.271.
[2]胡戎.新形势下创新银行基层党建工作的途径[J].金融与经济，2006，（z1）：92-93. DOI：10.3969/j.issn.1006-169X.2006.z1.027.
[3]李岩，高强.新形势下加强基层党建工作创新的途径和思考[J].农业开发与装备，2018，（4）：54，101.
[4]韩晓军.浅谈新形势下的企业基层党建工作存在的问题及创新实践[J].中外交流，2018，（1）：45.
[5]代玉旗.浅谈新形势下如何创新基层党建工作[J].人力资源管理，2017，（6）：422-423. DOI：10.3969/j.issn.1673-8209.2017.06.344.