一要有志气。教师要有志气成为组内最优秀的成员，学生要有志气成为课题组内最优秀的研究生。但这还不够，更要有志气赶超自己的老师，超過世界上的名家。没有这种成为杰出人才的志气，就不可能有大的作为。
　　二要讲团结。竞争意识是要有的，但不是组内的明争暗斗，而是同行的和谐较量；要想在这种较量中取胜，课题组必须是真诚合作的集体。
　　三要肯拼搏。不能只有愿望而不付诸行动，要赶超别人，就要走别人没有走过的路，就要创新，就要比别人付出更多的努力。
　　事情都不是铁板一块，弱小的可以变为强大，先进的也可能变为落后。具体运用到我们这里，尽管我们新建的专业眼下弱小而不为人所认可，但只要我们奋发图强，将来一定能强大起来，这是科学规律。
　　勿庸置疑，一个现代企业，不仅要赚取利润，而且要承担起对消费者、对员工、对环境和对国家的社会责任。
　　“科学发展观”要想彻底得到落实，不能单纯依靠自觉，从政府角度必须加大执法力度，从民族生存的高度负起管理责任，当好环境、资源和民生的卫士，再也不能让那些肆意浪费资源、污染环境和损害民众健康的行为有些许立足之地。
　　我认为我们有一些搞铸造的人胆子不够大，思想不够解放，总以为自己不如人家，对外国人的东西不敢抱怀疑、批判的态度，更缺少超过外国人的想法。于是便形成了跟在外国人的后面，在人家东西的基础上进行点小改小革的局面。