还有不到半个月，2010年就要过去了，很多职工都在抓紧这最后几天休年假，放松心情。南京一家大型服装厂缝纫工许亚兰今年也有年休假了，但休还是不休，许亚兰很纠结。
　　来自宿迁的许亚兰在这家服装厂工作4年了，今年单位第一次给缝纫工安排年休假，休假期间的日工资按一线员工的平均工资支付。
　　可休假做什么呢？21岁的许亚兰说自己很想出去旅游，除了老家自己还从来没去过外地，但出去玩少说也要千儿八百的，自己一个月也就挣1000多块钱，不舍得，爸妈也不会同意。回老家吧，爸妈与哥嫂都在南京打工，老家没人。在家呆着，一家7口人租住在不到60平方米的房子里，特别是这两个月，嫂嫂又生了个小侄子，如果休假，最有可能的事就是在家带还没上幼儿园的大侄子。“还不如上班”，许亚兰说。
　　可公司的政策是鼓励员工休假，如果不休假主动加班也拿不到三倍工资。
　　服装厂像她这样有假不想休的人还真不少。许亚兰所在的生产线有86位员工，除了19位外地姐妹在国庆期间集中休假回老家外，64位居住在附近的员工目前休假的只有一半。
　　那些已经休假的缝纫工怎么看？与许亚兰同一生产线的纪久双的年休假是国庆一起连休的，但小纪其实自己一天都没休，全部帮回老家农忙的保洁员母亲顶班了。而其他休假的缝纫工，不是在家睡觉就是逛街。很多人都觉得“挺无聊的”，“但不休假好像有点亏”。
　　享受着年休假的农民工对年休假很纠结。常州强声印染公司机修工吴有天從来没有休过年假，他坦言对有没有带薪休假无所谓。“我们和另一对夫妻租住一套二居室房，我老婆在超市上班，平时都不休息，我平时周末就一个人窝在家里，休假也没意思。”吴有天说，如果自己出去玩要花钱，还不如多干活拿钱。
　　由于这两年企业普遍存在招工难，越来越多的企业开始善待农民工，主动给予农民工应有的福利待遇，带薪休假就是其中一项。但专家指出，既然是关爱农民工，就应该俯下身去了解农民工，弄清楚他们到底需要什么样的假期。
　　当然，也有少数农民工集中的企业做得很细。例如无锡光阳轴承有限公司、扬州华南公司，每年将没有去处的农民工组织起来，由单位出资集中外出旅游。对于放弃年休假、主动加班的人，则按日发给三倍加班工资。出游的农民工放松了心情，主动加班的民工拿到了比平时更多的钱，各取所需，公司也在人性化管理中增强了凝聚力。遗憾的是，这样的企业目前实在太少。
　　（来源：新华日报）