中医五态人格研究在精神科管理中的运用

来源 :中医药管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kaokao514
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目的:探讨中医五态人格研究在精神科管理中的运用价值.方法:随机选取2019年医院精神科收治的50例患者为观察组,选取同期来院体检的50例健康体检者为对照组.所有研究对象均接受《五态人格测验问卷》调查,统计并比较两组患者的五态人格各维度评分情况,分析精神科患者的五态人格状况.结合五态人格统计结果,分析患者体质类型、证型分布、人格分布,并为不同体质类型、证型、人格的精神科患者制定相关的中医管理方案.比较实施前后精神科专科管理质量评分.结果:观察组太阳、少阴、阴阳和平、少阴等维度评分,均显著低于对照组(P<0.05).观察组太阴评分显著高于对照组(P<0.05).观察组患者实施后的症状管理、情绪认知、患者依从性、患者正性态度、患者心理强度等评分,均显著高于实施前(P<0.05).结论:基于中医五态人格分析建立精神科科室管理理念,能够利用患者的人格特质分析出患者的体质情况,进而为治疗方案和疾病管理方案的确立提供客观依据,从而改善管理质量和疾病治疗效果.
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目的:探讨中医原创思维模式在医院精神科专科管理中的应用价值.方法:医院精神科于2019年5月将中医原创思维方式纳入科室管理中,2019年1~4月为实施前,2019年5~8月为实施后,实施前后各随机选择55例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果.结果:实施后基础病因分析、药学管理相关、基本护理相关、辨证护理相关、专科优势病种管理、沟通协调能力、质量安全管理等评分,均显著高于实施前(P<0.05).实施后患者疾病自我感知、治疗依从性、自我管理等评分,均显著高于实施前(P<0.05).结论:中医原创思维模式与
目的:探讨医院中西医结合基础疾病管理体系的构建方法和管理价值.方法:医院自2019年10月起对收治的患有心血管内科疾病、亟待进行康复管理患者采用中西医结合基础疾病管理,2019年10月~2020年3月为实施后,2019年4~9月为实施前,实施前后各随机选择65例患者为研究对象,研究期间有25名医务人员,比较实施前后医务人员考核评分与患者对康复管理质量的评分.结果:实施后医务人员在物品管理、查对管理、专科操作、应急能力、工作效率、工作态度、工作质量、工作主动性等方面的评分,均显著高于实施前(P<0.05).
受近年来医疗卫生水平和科学技术不断发展,超声诊断在我国服务范围越来越广,目前基本全面应用于临床疾病筛查、诊断和介入治疗工作中.包括一线城市三甲医院以及部分偏远地区乡镇卫生院和各级医疗机构,都逐渐普及超声检查项目,超声学科已成为临床诊疗中不可缺少的学科之一.为进一步提高超声诊断服务水平,给予患者一体化、连续性的超声诊疗服务,武义县中医院联合金华市卫计委部门共同协商建设了区域远程超声诊断服务中心,并于2018年4月开始试运行,收获效果显著.文章主要从区域远程超声诊断中心运行方式、运行质量控制和医技超声诊断一体
目的:探讨运用PDCA循环持续改进高风险技术操作授权管理的有效性.方法:通过CQI小组利用头脑风暴法查找分析高风险技术操作授权管理存在的问题与不足,运用PDCA循环对存在的问题进行干预,包括分析原因、制定整改方案、督促落实措施、定期检查和持续改进,并将PDCA循环实施前后持续改进效果进行分析.结果:应用PD-CA循环,规范了手术、麻醉、介入、腔镜等高风险诊疗技术的临床应用,提高了高风险诊疗技术授权比例,减少了安全隐患,保障了医疗安全.结论:运用PDCA循环持续改进高风险技术操作授权管理是有效的.
目的:探讨门诊中医综合治疗区智慧管理平台的构建与应用.方法:医院门诊中医综合治疗区在2019年构建应用智慧管理平台开展日常管理工作,2019年1~10月为实施后,2018年3~12月为实施前,实施前后各随机选择1 500例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果.结果:实施后门诊中医综合治疗区患者候诊时间和高峰期滞留人数等,均显著低于实施前(P<0.05).实施后门诊中医综合治疗区患者对诊疗护理服务的满意度,显著高于实施前(P<0.05).结论:门诊中医综合治疗区智慧管理系统构建和应用效果显著,能明显缩短患
目的:探讨分析急诊救治“三无”患者的现状,以提高对急诊救治“三无”患者情况的重视程度及加强“三无”患者的急诊治疗、防治等.方法:随机选取2011~2020年医院急诊救治过的1500例“三无”患者信息为一般资料,其中包括“三无”患者的姓名、性别、年龄及病情等数据,并使用SPSS 20.0统计学软件来处理数据.将所有研究对象的年龄分为五个组,即0~6岁、7~17岁、18~39岁、40~64岁、≥65岁.该分组依据主要是遵循了2020年的世界卫生组织的年龄分段标准.对每个年龄段的情况进行调查.结果:患者满意度为
目的:探究智能化平台的家庭医生团队“三师共管”慢性病管理模式的构建与效果.方法:医院自2018年9月起调整内科管理模式,实施家庭医生团队签约服务,由医师、药师、护师共同参与慢性病管理工作,实现“三师共管”,调整内科资源配备,并对内科各项工作流程进行完善,2018年9月~2019年8月为实施后,2017年9月~2018年8月为实施前,实施前有患者149例,实施后有患者151例,比较实施前后患者的满意度与管理质量.结果:实施后患者满意度,显著高于实施前(P<0.05).实施后管理质量各项目的评分,均显著高于实
目的:探索医共体下康复科提升康复能力的方法与创新.方法:选择2018年11月~2019年10月在医院康复科进行治疗的136例患者为研究对象,随机均分为观察组和对照组各68例,对照组使用常规康复管理方案,观察组添加医共体康复管理,比较两组患者的管理效果.结果:观察组患者的饮食知识、运动知识、药物使用知识、自我监测、心理调节等评分,均显著高于对照组(P<0.05).观察组患者的满意度,显著高于对照组(P<0.05).结论:添加医共体康复管理能够提升医护人员的专业知识和技能,从而为患者提供更优质的医疗服务,同时
扶持和促进中医药事业的发展,要科学的进行分析中医药发展所面临的问题,找准中医工作的方向,要立足推动中医药事业的科学发展,创新工作思路,要抓住影响中医药发展的关键问题,文章对此提出相应的发展建议.
目的:探讨采用中药房调剂质量监管提高中药处方安全性及有效性的效果.方法:医院中药房在2019年1月起采用药房调剂质量监管模式管理,2018年为实施前,2019年为实施后,实施前后各随机选择中药房接收中药800份进行研究,统计实施前后医院中药处方相关不良事件发生率及处方有效性.结果:实施后医院中药处方相关不良事件发生率,显著低于实施前(P<0.05).实施后医院中药处方总有效率,显著高于实施前(P<0.05).结论:中药房加强调剂质量监管能有效提升中药处方调剂安全性和有效性,对规范中药调剂管理流程,预防处方