切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
回风井底附近采空区防灭火技术探讨
回风井底附近采空区防灭火技术探讨
来源 :技术与市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:taozhzzl
【摘 要】
:
大同煤矿集团公司忻州窑矿东三风井由于受断层和相邻综采工作面采掘应力影响,巷道顶部和两帮塌落、炸帮严重,加之风井负压作用,因此存在严重的自燃发火隐患。根据具体情况,分
【作 者】
:
李宏宇
【机 构】
:
大同煤矿集团公司忻州窑矿
【出 处】
:
技术与市场
【发表日期】
:
2015年2期
【关键词】
:
煤矿开采
矿山防火
矿井通风
通风系统
灌注粉煤灰
coal mining mine fire prevention mine ventilation vent
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
大同煤矿集团公司忻州窑矿东三风井由于受断层和相邻综采工作面采掘应力影响,巷道顶部和两帮塌落、炸帮严重,加之风井负压作用,因此存在严重的自燃发火隐患。根据具体情况,分别采取优化通风系统和封闭巷道灌注粉煤灰等方法有效防治自燃火灾的发生,确保矿井安全生产。
其他文献
多媒体课件导航菜单设计
PowerPoint2003是一个被广泛应用于多媒体课件制作的软件,它可以制制作各种表现形式的导航菜单。使用PowerPoint软件,把导航菜单,设计成窗口样式和下拉菜单样式,在课件实际操作中
期刊
POWERPOINT
多媒体
课件
导航菜单
下拉菜单
PowerPoint Multimedia Teaching Slides Guide Menu Pul
复杂小断块油藏精细挖潜的实践与认识
对于八面河油田北区的开采是在精细地质研究的基础上,指导其区块扩边挖潜,以油砂体为单元,应用多种技术手段研究剩余油分布状况和天然能量评价,通过钻水平井、补孔、卡堵水、提液
期刊
复杂小断块油藏
高含水期
精细地质研究
Complicated Small- fault- block Reservoirs High Water-cut P
浅析云和县小微企业发展的要素制约与破解路径
小微企业作为骨干、龙头企业的有益补充和重要配套,在云和县经济增长中发挥着重要的作用。本文在深入调查研究的基础上,探究小微企业发展的要素制约成因,提出破解小微企业要素制
期刊
小微企业
要素制约
对策措施
基于学习型组织理论的高校管理改革探索
知识经济的到来使社会发生了深刻的变化,迫使高校管理必须为适应社会的发展而做出变革。学习型组织作为知识经济下的产物为高校管理的改革提供了一种新思路。本文第一部分阐
期刊
学习型组织
高校管理
改革探索
诠释行业协会运行的决策机制和遴选机制
科学的运行机制是行业协会生存发展的重要保证,其中的决策机制和遴选机制尤为重要.本文拟对这两大机制进行简要分析,希望对行业协会的建设有所裨益.
期刊
党风廉政建设与构建和谐社会
腐败现象对构建社会主义和谐社会存在巨大危害,必须通过加强党风廉政建设来解决。开展党风廉政建设,加强反腐倡廉,必须适应社会主义和谐社会建设的这一要求,树立正确的工作观
期刊
党风廉政
和谐社会
策略
统一
The Party's Style and And- corruption Harmonious Society Strate
大孔吸附树脂纯化当药中獐牙菜苦苷的研究
目的确定纯化当药中獐牙莱苦苷的大孔吸附树脂的类型及工艺条件。方法以当药为原料,以当药中獐牙菜苦苷为指标,考察8种不同类型的大孔吸附树脂的纯化效果。结果HPD-100型大孔吸
期刊
当药
环烯醚萜
獐牙菜苦苷
大孔吸附树脂
HPD-100
Swertia pesudochinensis Hara. iridoid glycosides: s
建立互动合作走向互强互赢——关于行业协会改革创新的几点思考和做法
行业协会作为市场经济的产物,是经济组织的再组织,尚处于发展的初期阶段.目前,我国正处于政府职能转变、社会转型、经济转轨的关键时期,社会矛盾比较突出地表现为公共需求快
期刊
学习新精神落实新举措树立新形象
2008年是全面贯彻党的十七大精神,全面落实南京工作会议部署的关键之年.一个社会组织发展的新格局将由此开启,一些服务社会建设的新任务将深入推进.做好今年工作,保持社会组
期刊
对国有企业人才流失原因及对策的思考
经济迅猛发展和全球化快速推进导致人才流动加剧,国有企业人才流失严重,控制人才流失的关键在于:解放思想,与时俱进,以科学发展观总揽全局,建立合理的体制机制,以独具特色的企业文化
期刊
国有企业
人才流失
企业文化
科学发展观
SOE (State--owned Enterprise) Loss of Competent Employees
与本文相关的学术论文