论文部分内容阅读
摘 要：国有企业是我国国民经济的主要支柱和社会主义市场经济的主导力量。国有企业党组织建设工作对国有企业的运营和发展具有重要的意义，其工作的开展必须以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思想为指导。本文将对国有企业党建工作创新的科学化建设进行分析。
关键词：国有企业；党建工作；科学化；创新
党建工作的科学化就是在黨的建设过程中以改革创新精神推进党的建设，使党的建设的科学化水平不断的提高。科学化的党建工作的开展标志着党的建设工作在社会主义现代化建设的过程中有了进一步的发展和进步，对党的发展和党内问题的解决具有积极的意义。国有企业是国民经济的主要支柱和社会主义市场经济的主导力量，其党建工作创新的科学化党建是对党的建设的“全面提高党的建设科学化水平”要求的积极响应，对推动党建工作科学化的发展具有积极的意义。
一、国有企业党建工作创新之科学化建设的要求
（一）党建工作与企业发展相结合
在国有企业党建工作创新中，做好党建的科学化发展，就要转变党建工作的重点，把以往的围绕中心转变成融入中心、进入管理上来。在党建工作的科学化发展中，要把服从、服务于企业发展作为党建工作创新发展的出发点、落脚点和检验标准，使党组织的政治核心作用能够在企业的发展中充分的发挥出来。此外，党建工作和企业发展的结合还保护体制上的融入，具体说来就是在企业的发展过程中应该把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入到企业的管理体制、管理制度、工作规范当中。
（二）党的政治思想工作和生产经营相结合
生产经营是国有企业的自然属性，也是国有企业经济效益实现的保证。为了保证国有企业的发展战略沿着正确的方向前进，在国有企业的生产经营的过程中应该把党和国家的路线、方针政策贯穿落实到国有企业生产经营的各项工作当中。国有企业具有经济属性的同时还具有政治属性，党章强调，国有企业中的党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。国有企业在生产经营的过程中不仅要重视经济效益的实现和经济效益的最大化，还要担负社会主义精神文明建设、政治文明建设的责任，这种责任的实现需要党的政治思想工作的给予保证。
（三）提高党员素质和培育企业骨干相结合
人才的素质对国有企业的市场竞争力具有重要的影响。在“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”思想的指导下，国有企业的培养人才和党建工作创新中应该提高党员的素质和加强企业骨干培养，把二者的进行科学的结合在一起。形成把党员培养成经营能能手，把经营骨干培养成党员，把经营管理中的优秀党员推荐成为党务工作者，把优秀党务工作者推荐成为经营管理层的党组织建设和生产经营管理良性互动的工作格局。
（四）党建工作理念和企业文化建设相结合
企业文化建设是企业管理工作中的最高层次，同时从某些方面来看党建工作也是管理工作中的一个方面。从企业的管理的角度来看，党建工作和企业文化建设工作的对象都是广大的职工，目的都是提高职工的思想道德素质，培养良好的职业素质，调动职工生产工作的积极性，增强企业的凝聚力。把党建工作和企业文化建设工作结合起来，无论对党建工作创新科学化的发展还是对企业文化建设的工作的开展都具有重要的意义。
（五）在党建工作中把内在质量和外在表现统一起来
在党建工作中把内在质量和外在表现统一起来能够保证党的建设工作紧跟时代的节拍。在统一的过程中，要把党的活动内容和活动载体从注重发挥党员体能方面的示范作用、强调无私奉献等转变为努力践行“两学一做”学习教育、围绕变革生产关系、实现科技进步、提升企业文化、加强现代化教育等方面。在党的活动方式上要从单纯的党内活动方式转变到融入群众性活动上来。在活动空间上，要从传统的车队车间扩展到创新创效小组。
二、提高国有企业党建工作创新的科学化建设的措施
（一）增强对党建工作的认识
中国共产党的党章规定党领导的社会主义事业必须坚持经济建设为中心。国有企业在开展科学化的党建工作穿心的过程中必须紧抓这个要领，努力使党建工作为经济建设服务。在党建工作当中，国有企业在弄懂党的理论纲领宗旨和章程规定的同时要把其灵活的运用到企业的经营管理当中。在党建工作当中，国有企业要不断加强学习能力，着力转变工作经验，提高工作效率，改进作风建设。在党建工作中，要围绕中心、服务大局，坚持解决问题、突出实效。此外，在党建工作中，国有企业要坚持开拓创新、真抓实干，使党建工作能够在实践中加强，在创新中发展。
（二）明确党建工作的任务
国有企业在党建工作创新的科学化建设过程中，只有明确党建工作的任务才能使党建工作的核心作用得到发挥。在国有企业党建工作中，明确党建工作的任务的方式首先是通过宣传党和国家的政策，确保国有企业党建工作的开展能够遵守国家法律法规。其次，国有企业在党建工作中应该协调各方面的利益，加强和完善党的领导，保证党建工作在各方面和各组织的发展中都能够发挥核心作用。国有企业在进行党建工作科学化创新的过程中要使用科学的措施和方法，确保党建工作能够为普通党员和职工群众所接受。如果国有企业的党建科学化创新工作的进行出现的阻碍因素，党组织应该主动统一思想、稳定队伍、鼓舞士气，起到助推和镇定作用，这样才能有利于国有企业党建创新的科学化建设工作顺利开展。
三、结语
国企党建工作创新的科学化发展是保持党的先进性的首要条件，是实现国有企业现代化发展的强大保障，也是落实科学发展观的必然要求。在国企党建工作创新的科学化发展当中，党组织要处理好党的建设和国企发展之间的关系，采取科学的措施提高党建工作创新的科学化水平。
参考文献：
[1]徐春梅.国有企业落实科学发展观创新党建工作浅谈[J].新西部月刊， 2010（7）：66-66.
[2]刘志华.新时期推进国有企业党建工作创新的探索与思考[J].品牌， 2011（7）：73-73.
[3]邓又铵. 浅谈如何在新形势下提升国有企业党建工作科学化水平[J].科技与企业， 2013（21）：248-248.
关键词：国有企业；党建工作；科学化；创新
党建工作的科学化就是在黨的建设过程中以改革创新精神推进党的建设，使党的建设的科学化水平不断的提高。科学化的党建工作的开展标志着党的建设工作在社会主义现代化建设的过程中有了进一步的发展和进步，对党的发展和党内问题的解决具有积极的意义。国有企业是国民经济的主要支柱和社会主义市场经济的主导力量，其党建工作创新的科学化党建是对党的建设的“全面提高党的建设科学化水平”要求的积极响应，对推动党建工作科学化的发展具有积极的意义。
一、国有企业党建工作创新之科学化建设的要求
（一）党建工作与企业发展相结合
在国有企业党建工作创新中，做好党建的科学化发展，就要转变党建工作的重点，把以往的围绕中心转变成融入中心、进入管理上来。在党建工作的科学化发展中，要把服从、服务于企业发展作为党建工作创新发展的出发点、落脚点和检验标准，使党组织的政治核心作用能够在企业的发展中充分的发挥出来。此外，党建工作和企业发展的结合还保护体制上的融入，具体说来就是在企业的发展过程中应该把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入到企业的管理体制、管理制度、工作规范当中。
（二）党的政治思想工作和生产经营相结合
生产经营是国有企业的自然属性，也是国有企业经济效益实现的保证。为了保证国有企业的发展战略沿着正确的方向前进，在国有企业的生产经营的过程中应该把党和国家的路线、方针政策贯穿落实到国有企业生产经营的各项工作当中。国有企业具有经济属性的同时还具有政治属性，党章强调，国有企业中的党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。国有企业在生产经营的过程中不仅要重视经济效益的实现和经济效益的最大化，还要担负社会主义精神文明建设、政治文明建设的责任，这种责任的实现需要党的政治思想工作的给予保证。
（三）提高党员素质和培育企业骨干相结合
人才的素质对国有企业的市场竞争力具有重要的影响。在“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”思想的指导下，国有企业的培养人才和党建工作创新中应该提高党员的素质和加强企业骨干培养，把二者的进行科学的结合在一起。形成把党员培养成经营能能手，把经营骨干培养成党员，把经营管理中的优秀党员推荐成为党务工作者，把优秀党务工作者推荐成为经营管理层的党组织建设和生产经营管理良性互动的工作格局。
（四）党建工作理念和企业文化建设相结合
企业文化建设是企业管理工作中的最高层次，同时从某些方面来看党建工作也是管理工作中的一个方面。从企业的管理的角度来看，党建工作和企业文化建设工作的对象都是广大的职工，目的都是提高职工的思想道德素质，培养良好的职业素质，调动职工生产工作的积极性，增强企业的凝聚力。把党建工作和企业文化建设工作结合起来，无论对党建工作创新科学化的发展还是对企业文化建设的工作的开展都具有重要的意义。
（五）在党建工作中把内在质量和外在表现统一起来
在党建工作中把内在质量和外在表现统一起来能够保证党的建设工作紧跟时代的节拍。在统一的过程中，要把党的活动内容和活动载体从注重发挥党员体能方面的示范作用、强调无私奉献等转变为努力践行“两学一做”学习教育、围绕变革生产关系、实现科技进步、提升企业文化、加强现代化教育等方面。在党的活动方式上要从单纯的党内活动方式转变到融入群众性活动上来。在活动空间上，要从传统的车队车间扩展到创新创效小组。
二、提高国有企业党建工作创新的科学化建设的措施
（一）增强对党建工作的认识
中国共产党的党章规定党领导的社会主义事业必须坚持经济建设为中心。国有企业在开展科学化的党建工作穿心的过程中必须紧抓这个要领，努力使党建工作为经济建设服务。在党建工作当中，国有企业在弄懂党的理论纲领宗旨和章程规定的同时要把其灵活的运用到企业的经营管理当中。在党建工作当中，国有企业要不断加强学习能力，着力转变工作经验，提高工作效率，改进作风建设。在党建工作中，要围绕中心、服务大局，坚持解决问题、突出实效。此外，在党建工作中，国有企业要坚持开拓创新、真抓实干，使党建工作能够在实践中加强，在创新中发展。
（二）明确党建工作的任务
国有企业在党建工作创新的科学化建设过程中，只有明确党建工作的任务才能使党建工作的核心作用得到发挥。在国有企业党建工作中，明确党建工作的任务的方式首先是通过宣传党和国家的政策，确保国有企业党建工作的开展能够遵守国家法律法规。其次，国有企业在党建工作中应该协调各方面的利益，加强和完善党的领导，保证党建工作在各方面和各组织的发展中都能够发挥核心作用。国有企业在进行党建工作科学化创新的过程中要使用科学的措施和方法，确保党建工作能够为普通党员和职工群众所接受。如果国有企业的党建科学化创新工作的进行出现的阻碍因素，党组织应该主动统一思想、稳定队伍、鼓舞士气，起到助推和镇定作用，这样才能有利于国有企业党建创新的科学化建设工作顺利开展。
三、结语
国企党建工作创新的科学化发展是保持党的先进性的首要条件，是实现国有企业现代化发展的强大保障，也是落实科学发展观的必然要求。在国企党建工作创新的科学化发展当中，党组织要处理好党的建设和国企发展之间的关系，采取科学的措施提高党建工作创新的科学化水平。
参考文献：
[1]徐春梅.国有企业落实科学发展观创新党建工作浅谈[J].新西部月刊， 2010（7）：66-66.
[2]刘志华.新时期推进国有企业党建工作创新的探索与思考[J].品牌， 2011（7）：73-73.
[3]邓又铵. 浅谈如何在新形势下提升国有企业党建工作科学化水平[J].科技与企业， 2013（21）：248-248.